دور إدارة المعرفة في تعظيم القيمة المضافة لأداء الموارد البشرية في المؤسسات : دراسة نظرية تطبيقية
العناوين الأخرى
Role of knowledge management in enhancing added value of human resources performance in organizations : an applied theory study
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 28، العدد 4 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2019)، ص ص. 103-156، 54ص.
الناشر
القيادة العامة لشرطة الشارقة مركز بحوث الشرطة
تاريخ النشر
2019-10-31
دولة النشر
الإمارات العربية المتحدة
عدد الصفحات
54
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
Knowledge Management (KM) became a very common term in the 21st Century, and was applied on a wide range of activities and areas for managing, creating and enhancing intellectual assets.
This area witnessed significant contributions from scholars and extensive accumulated expertise.
Powerful organizations are always characterized with their efficiency in managing their strengths.
Organizational resources are considered vital strengths, and knowledge is among the most substantial resources which should be managed.
There is no a widely accepted process for knowledge management; however, creation of appropriate knowledge flows remains the central objective of knowledge management.
Knowledge Management System is an information system supporting knowledge management process through providing required knowledge and enhancing its flow.
Organizations are increasingly recognizing the need for introducing appropriate methodologies for the development of targeted knowledge management systems; nevertheless, such methodologies are not sufficiently comprehensive to cater for all organizational needs.
Concrete methodologies can be developed through establishing proposed summary methodology and adding necessary details to come out with customized methodologies that fit better with organizational needs.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
القاسم، عامر هاني. 2019. دور إدارة المعرفة في تعظيم القيمة المضافة لأداء الموارد البشرية في المؤسسات : دراسة نظرية تطبيقية. الفكر الشرطي،مج. 28، ع. 4، ص ص. 103-156.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1119722
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
القاسم، عامر هاني. دور إدارة المعرفة في تعظيم القيمة المضافة لأداء الموارد البشرية في المؤسسات : دراسة نظرية تطبيقية. الفكر الشرطي مج. 28، ع. 4 (تشرين الأول 2019)، ص ص. 103-156.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1119722
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
القاسم، عامر هاني. دور إدارة المعرفة في تعظيم القيمة المضافة لأداء الموارد البشرية في المؤسسات : دراسة نظرية تطبيقية. الفكر الشرطي. 2019. مج. 28، ع. 4، ص ص. 103-156.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1119722
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-1119722
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر