مدى تنفيذ عملية تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين في الشركات الصناعية المصرية
العناوين الأخرى
The extent of implementation the Process of training needs for the employees in Egyptian industrial companies
المؤلف
عبد الرحيم، عبد السلام محمد عبد الجواد
المصدر
مجلة المختار للعلوم الاقتصادية
العدد
المجلد 6، العدد 12 (31 يناير/كانون الثاني 2019)، ص ص. 53-88، 36ص.
الناشر
جامعة عمر المختار كلية الاقتصاد
تاريخ النشر
2019-01-31
دولة النشر
ليبيا
عدد الصفحات
36
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
This study aims to investigate to what extent the industrial companies in the Arab Republic of Egypt analysed their needs and objectives, and planned their development.
Four areas that will be examined: first, the number of companies that analysed the needs of T&D and the frequencies of analysing these needs.
Second, the strategies used in determining these needs of training; third, the levels of analysing needs; and fourth, methods used in analyse the needs of training.
A combination of quantitative and qualitative research methods was employed.
Questionnaire data was obtained from 2135 HRD practitioners and supplemented with interview results from 50 HRD practitioners in manufacturing companies in Egypt.
The results of the study showed that the companies under study in the Arab Republic of Egypt, especially small size, were not organized and systematic in their analysis of training needs and does not consider the process of needs analysis is an important issue.
Training needs assessments in the manufacturing companies are found to be generally performed informally through observations.
Size of companies had an effect on the way training needs is being assessed and analysed.
The absence of needs assessment and analysis is due to lack of expertise and it is irrespective of the size of companies.
The results also showed that there are statistically significant differences between companies in terms of size, which determine their training needs and rates of analysis of these needs, as well as differences in the strategies used in the analysis of training needs, as well as in the levels of identifying training needs.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عبد الرحيم، عبد السلام محمد عبد الجواد. 2019. مدى تنفيذ عملية تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين في الشركات الصناعية المصرية. مجلة المختار للعلوم الاقتصادية،مج. 6، ع. 12، ص ص. 53-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1121202
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عبد الرحيم، عبد السلام محمد عبد الجواد. مدى تنفيذ عملية تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين في الشركات الصناعية المصرية. مجلة المختار للعلوم الاقتصادية مج. 6، ع. 12 (2019)، ص ص. 53-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1121202
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عبد الرحيم، عبد السلام محمد عبد الجواد. مدى تنفيذ عملية تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين في الشركات الصناعية المصرية. مجلة المختار للعلوم الاقتصادية. 2019. مج. 6، ع. 12، ص ص. 53-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1121202
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1121202
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر