العوامل المؤثرة في التسيب الوظيفي في المؤسسات الحكومية بمحافظة ظفار : دراسة تحليلية
العناوين الأخرى
Factors affecting uncommitted employees in governmental institutions in Dhofar governorate : analytical study
المؤلفون المشاركون
الشجيبي، بسام رمضان بشير
طارق محمد صالح
المصدر
العدد
المجلد 14، العدد (s) (30 سبتمبر/أيلول 2018)، ص ص. 79-97، 19ص.
الناشر
جامعة العلوم الإسلامية الماليزية كلية القيادة و الإدارة
تاريخ النشر
2018-09-30
دولة النشر
ماليزيا
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
العلوم المالية و المحاسبية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشجيبي، بسام رمضان بشير وطارق محمد صالح. 2018. العوامل المؤثرة في التسيب الوظيفي في المؤسسات الحكومية بمحافظة ظفار : دراسة تحليلية. العبقري،مج. 14، ع. (s)، ص ص. 79-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1133883
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشجيبي، بسام رمضان بشير وطارق محمد صالح. العوامل المؤثرة في التسيب الوظيفي في المؤسسات الحكومية بمحافظة ظفار : دراسة تحليلية. العبقري مج. 14، العدد الخاص (أيلول 2018)، ص ص. 79-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1133883
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشجيبي، بسام رمضان بشير وطارق محمد صالح. العوامل المؤثرة في التسيب الوظيفي في المؤسسات الحكومية بمحافظة ظفار : دراسة تحليلية. العبقري. 2018. مج. 14، ع. (s)، ص ص. 79-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1133883
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1133883
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
