![](/images/graphics-bg.png)
أخلاق الرعاية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية بجامعة المنوفية : دراسة ميدانية
العناوين الأخرى
Ethics of care among heads of academic departments at Menoufia University : a field study
المصدر
مجلة كلية التربية في العلوم التربوية
العدد
المجلد 2018، العدد 42، ج. 1 (31 يناير/كانون الثاني 2018)، ص ص. 15-195، 181ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-01-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
181
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
استهدفت الدراسة الحالية التعرف على مدى توافر أخلاق الرعاية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية بجامعة المنوفية تجاه الهيئة المعاونة بهذه الأقسام و العوامل المسئولة عن ضعف توافرها لديهم بغية تقديم تصور بإجراءات تطبيقية يمكن أن تساعد في الارتقاء بواقع قيام رؤساء الأقسام الأكاديمية برعاية أبنائهم من الهيئة المعاونة لديهم مما يساعد في تطوير و تحسين الأداء و تنمية الهيئة المعاونة مهنيا و شخصيا و سلوكيا و بحثيا.
استعانت الدراسة بإجراءات المنهج الوصفي – نظرا لمناسبته لطبيعتها-مطبقة الاستبيان و المقابلات الشخصية المفتوحة و الملاحظة لسلوك رؤساء الأقسام تجاه الهيئة المعاونة فيما يتعلق بأخلاق الرعاية لديهم.
حيث طبقت أداة الدراسة (الاستبانة) على عينة ممثلة للهيئة المعاونة بكليات جامعة المنوفية للتعرف على مدى توافر أخلاق الرعاية لرؤساء أقسامهم بلغت (300) عضو هيئة معاونة من المجتمع الأصلي البالغ(1492) عضوا في ضوء مستوى دلالة (5.
، ) وتم اختيارها بطريقة عشوائية منتظمة.
وتم تطبيق استبانة أخرى على جميع رؤساء الأقسام بجامعة المنوفية باعتبارهم مجتمعا للدراسة الميدانية في أحد أبعادها و البالغ (111) رئيسا للتعرف على عوامل /أسباب ضعف توافر أخلاق الرعاية لدى رؤساء الأقسام بجامعة المنوفية.
وتوصلت الدراسة الى عدة نتائج ميدانية و كشفت عن وجود تدني في درجة توافر أخلاق الرعاية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية بجامعة المنوفية تجاه الهيئة المعاونة بأقسامهم كما كشفت الدراسة عن وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (5.
، ) في تقديرات الهيئة المعاونة لتوافر أخلاق الرعاية لدى رؤساء أقسامهم فيما يتعلق بالنوع لصالح الإناث وفيما يتعلق بالرتبة الأكاديمية لصالح المعيد وفيما يتعلق بنوع الكلية لصالح الكليات العملية.
كما أسفرت الدراسة عن وجود عوامل كثيرة تلعب دورا كبيرا في تدني توافر أخلاق الرعاية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية بجامعة المنوفية تجاه الهيئة المعاونة بأقسامهم و منها عوامل تتعلق (بخطأ الاعتقاد) حيث جاءت في المركز الأول في درجة تأثيرها تلتها عوامل تتعلق (بجانب الاستعداد و التدريب) تلتها عوامل تتعلق (بالأعباء و الضغوط الإدارية) تلتها عوامل (تتعلق بالدعم المؤسسي) تلتها عوامل تتعلق (بالجانب الشخصي) و أخيرا جاءت عوامل تتعلق (بالهيئة المعاونة أنفسهم) في المركز الأخير في درجة التأثير.
و قدمت الدراسة عدة توصيات إجرائية لتنمية أخلاق الرعاية لدى رؤساء الأقسام بجامعة المنوفية تجاه الهيئة المعاونة بأقسامهم و أخرى تتعلق بالتغلب على عوامل ضعف توافرها لديهم.
كما تم تقديم تصور بإجراء دراسات مستقبلية وفقا لما توصلت إليه الدراسة من نتائج.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بدوي، محمود فوزي أحمد. 2018. أخلاق الرعاية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية بجامعة المنوفية : دراسة ميدانية. مجلة كلية التربية في العلوم التربوية ،مج. 2018، ع. 42، ج. 1، ص ص. 15-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1141034
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بدوي، محمود فوزي أحمد. أخلاق الرعاية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية بجامعة المنوفية : دراسة ميدانية. مجلة كلية التربية في العلوم التربوية ع. 42، ج. 1 (2018)، ص ص. 15-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1141034
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بدوي، محمود فوزي أحمد. أخلاق الرعاية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية بجامعة المنوفية : دراسة ميدانية. مجلة كلية التربية في العلوم التربوية . 2018. مج. 2018، ع. 42، ج. 1، ص ص. 15-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1141034
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1141034
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)