أثر مكونات العدالة التنظيمية على تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين : دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الاتصالات المصرية

المؤلف

الوكيل، إيمان محمد أحمد

المصدر

مجلة الدراسات المالية و التجارية

العدد

المجلد 27، العدد 1 (30 إبريل/نيسان 2017)، ص ص. 83-115، 33ص.

الناشر

جامعة بني سويف كلية التجارة

تاريخ النشر

2017-04-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

33

التخصصات الرئيسية

العلوم المالية و المحاسبية

الموضوعات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الوكيل، إيمان محمد أحمد. 2017. أثر مكونات العدالة التنظيمية على تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين : دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الاتصالات المصرية. مجلة الدراسات المالية و التجارية،مج. 27، ع. 1، ص ص. 83-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1142279

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الوكيل، إيمان محمد أحمد. أثر مكونات العدالة التنظيمية على تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين : دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الاتصالات المصرية. مجلة الدراسات المالية و التجارية مج. 27، ع. 1 (2017)، ص ص. 83-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1142279

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الوكيل، إيمان محمد أحمد. أثر مكونات العدالة التنظيمية على تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين : دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الاتصالات المصرية. مجلة الدراسات المالية و التجارية. 2017. مج. 27، ع. 1، ص ص. 83-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1142279

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1142279