الإشراف المسئ كمتغير معدل للعلاقة بين تقدير الذات المؤسس في المنظمة و بين سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية

العناوين الأخرى

Abusive Supervision as a moderator in the relationship between organization based self-esteem and organizational citizenship behavior : a field study

المؤلفون المشاركون

حسانين، أسامة أحمد
ممدوح عبد الحفيظ عبد الحميد

المصدر

مجلة الدراسات المالية و التجارية

العدد

المجلد 28، العدد 3 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2018)، ص ص. 1-50، 50ص.

الناشر

جامعة بني سويف كلية التجارة

تاريخ النشر

2018-10-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

50

التخصصات الرئيسية

العلوم المالية و المحاسبية

الموضوعات

الملخص AR

استهدفت الدراسة تحليل العلاقة بين تقدير الذات المؤسس في المنظمة و بين سلوكيات المواطنة التنظيمية و اختبار الدور المعدل للإشراف المسيء في هذه العلاقة.

وقد أجريت الدراسة علي بعض المنظمات متباينة النشاط في محافظة سوهاج بإستخدام عينة طبقية بلغ حجمها 380 مفردة وقد تم اختبار الفروض باستخدام تحليل الإنحدار البسيط و تحليل الإنحدار الهرمي ذو المتغيرات المعدلة و التحليل الفرعي للمجموعات.

وتوصلت الدراسة إلي العديد من النتائج من أهمها: وجود علاقة ترابط جوهرية موجبة بين تقدير الذات المؤسس في المنظمة و بين سلوكيات المواطنة التنظيمية وأن الإشراف المسيء لعب دورا معدلا في هذه العلاقة.

هذا وقد تم مناقشة و تفسير هذه النتائج و استخلاص دلالاتها و مضامينها علي الصعيدين النظري و التطبيقي و كذلك تم تقديم آفاق البحث المستقبلية.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

حسانين، أسامة أحمد وممدوح عبد الحفيظ عبد الحميد. 2018. الإشراف المسئ كمتغير معدل للعلاقة بين تقدير الذات المؤسس في المنظمة و بين سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية. مجلة الدراسات المالية و التجارية،مج. 28، ع. 3، ص ص. 1-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1142311

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

حسانين، أسامة أحمد وممدوح عبد الحفيظ عبد الحميد. الإشراف المسئ كمتغير معدل للعلاقة بين تقدير الذات المؤسس في المنظمة و بين سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية. مجلة الدراسات المالية و التجارية مج. 28، ع. 3 (2018)، ص ص. 1-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1142311

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

حسانين، أسامة أحمد وممدوح عبد الحفيظ عبد الحميد. الإشراف المسئ كمتغير معدل للعلاقة بين تقدير الذات المؤسس في المنظمة و بين سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية. مجلة الدراسات المالية و التجارية. 2018. مج. 28، ع. 3، ص ص. 1-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1142311

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1142311