آليات مقترحة لإعادة هندسة العمليات الإدارية للموارد البشرية بجامعة الفيوم
المؤلفون المشاركون
علي، عبير أحمد محمد
أحمد، غدي رجائي عبد المنعم
جوهر، يوسف عبد المعطي مصطفى
المصدر
مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية
العدد
المجلد 2019، العدد 13، ج. 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 137-173، 37ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
37
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
آليات مقترحة لإعادة هندسة العمليات الإدارية للموارد البشرية بجامعة الفيوم
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أحمد، غدي رجائي عبد المنعم وجوهر، يوسف عبد المعطي مصطفى وعلي، عبير أحمد محمد. 2019. آليات مقترحة لإعادة هندسة العمليات الإدارية للموارد البشرية بجامعة الفيوم. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية،مج. 2019، ع. 13، ج. 2، ص ص. 137-173.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1147342
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أحمد، غدي رجائي عبد المنعم....[و آخرون]. آليات مقترحة لإعادة هندسة العمليات الإدارية للموارد البشرية بجامعة الفيوم. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية ع. 13، ج. 2 (2019)، ص ص. 137-173.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1147342
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أحمد، غدي رجائي عبد المنعم وجوهر، يوسف عبد المعطي مصطفى وعلي، عبير أحمد محمد. آليات مقترحة لإعادة هندسة العمليات الإدارية للموارد البشرية بجامعة الفيوم. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية. 2019. مج. 2019، ع. 13، ج. 2، ص ص. 137-173.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1147342
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 170-173
رقم السجل
BIM-1147342
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
