درجة تفعيل الحوافز لدى العاملين في مديريات التربية و التعليم لمحافظة إربد و علاقتها بالإبداع و الرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين أنفسهم

العناوين الأخرى

The degree of activation of incentives among employees in Irbid education directorates and its relationship with the creative and job satisfaction from the employees viewpoints

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلفون المشاركون

أبو الحاج، مجدي فتحي محمد
بزبز، محمد يوسف حسن

المصدر

دراسات : العلوم التربوية

العدد

المجلد 46، العدد 2 (sup 2) (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 625-652، 28ص.

الناشر

الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي

تاريخ النشر

2019-06-30

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

28

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بزبز، محمد يوسف حسن وأبو الحاج، مجدي فتحي محمد. 2019. درجة تفعيل الحوافز لدى العاملين في مديريات التربية و التعليم لمحافظة إربد و علاقتها بالإبداع و الرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين أنفسهم. دراسات : العلوم التربوية،مج. 46، ع. 2 (sup 2)، ص ص. 625-652.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1162250

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بزبز، محمد يوسف حسن وأبو الحاج، مجدي فتحي محمد. درجة تفعيل الحوافز لدى العاملين في مديريات التربية و التعليم لمحافظة إربد و علاقتها بالإبداع و الرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين أنفسهم. دراسات : العلوم التربوية مج. 46، ع. 2 (الملحق الثاني) (2019)، ص ص. 625-652.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1162250

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بزبز، محمد يوسف حسن وأبو الحاج، مجدي فتحي محمد. درجة تفعيل الحوافز لدى العاملين في مديريات التربية و التعليم لمحافظة إربد و علاقتها بالإبداع و الرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين أنفسهم. دراسات : العلوم التربوية. 2019. مج. 46، ع. 2 (sup 2)، ص ص. 625-652.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1162250

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1162250