تحسين الفعالية التنظيمية للجامعات المصرية في ضوء مدخل رأس المال الفكري

الملخص AR

يهدف البحث الحالي إلى التعرف على الأسس النظرية لرأس المال الفكري و التعرف على الأسس النظرية للفعالية التنظيمية بالجامعات و كذلك تحديد مدى توافر متطلبات رأس المال الفكري بالجامعات المصرية و ايضا الوقوف على مستوى الفعالية التنظيمية بالجامعات المصرية و التعرف علي العلاقة بين رأس المال الفكري و الفعالية التنظيمية بالجامعات المصرية والتوصل إلى تصور مقترح لتحسين الفعالية التنظيمية بالجامعات المصرية في ضوء مدخل رأس المال الفكري.

و اعتمدالبحث علي المنهج الوصفي حيث يتضمن جمع البيانات لاختبار فروض أو الإجابة على أسئلة متعلقة بالوضع الراهن موضوع الدراسة توصل البحث الي تصور مقترح لتحسين الفعالية التنظيمية بالجامعات المصرية في ضوء مدخل رأس المال الفكري وتوصل إلى أن هناك علاقة ارتباطية موجبة بين رأس المال الفكري و الفعالية التنظيمية وقدم البحث عددا من المقترحات منها: استثمار الطاقات الفكرية و القدرات الإبداعية وتوفير المناخ المحفز للإبداع.

الاستفادة من قدرات و مهارات أعضاء هيئة التدريس في صنع القرارات الاستراتيجية.

توفير مناخ تنظيمي يساعد على الإبداع و الابتكار و يكافئ على الانجاز المعرفي.

حرص الجامعات على تدعيم وحماية الابتكارات و الاختراعات الجديدة.

تشجيع و تطوير العلاقات الإيجابية بين أعضاء هيئة التدريس.

تفعيل العلاقة مع المؤسسات البحثية و الشركات و المصانع الانتاجية.

توفير مناخ يحفز على الإبداع و الابتكار و يشجع دافعية الطلاب.

تنوع الأنشطة الأكاديمية التي تتاح للطلاب داخل الجامعة و ارتباطها بالبيئة المحيطة.

تحفيز الطلبة بعد التخرج على مواصلة دراساتهم العليا.

استخدام أساليب التعلم الذاتي و العمل كفريق و أساليب حل المشكلات.

دعم و تقوية العلاقات داخل الجامعة بحيث تتسم بالاحترام و التقدير و الثقة المتبادلة.

أن يتسم المناخ الجامعي بالانفتاح و تبني نمط القيادة التشاركية.