أثر الثقافة التنظيمية على تطبيق الإدارة الإلكترونية بالمؤسسات الرياضية

الملخص AR

يهدف البحث الى التعرف على ”أثر الثقافة التنظيمية على تطبيق الادارة الالكترونية بالمؤسسات الرياضية و استخدمت الباحثة المنهج الوصفي بالاسلوب المسحي كأحد أنماطة لمناسبته لطبيعة البحث كما استخدمت الاستبيان كأداة رئيسية من أدوات جمع البيانات وقامت الباحثة باختيار عينة البحث بالطريقة العمدية و اشتملت على جميع الكوادر الادارية بالاندية الرياضية و مراكز الشباب بمحافظة كفرالشيخ و قوامهم(150) بمستوياتهم الادارية المختلفة تم اختيار(130) منهم عينة للدراسة الأساسية وتم استرجاع(115) و استبعدت الباحثة(5) استمارات لم تستكمل ارائهم و بذلك أصبحت عينة الدراسة الأساسية(110)(20) منهم عينة ممثلة لمجتمع البحث و من خارج عينة البحث الاساسية للدراسة الاستطلاعية و من أهم نتائج البحث وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين عناصر الثقافة التنظيمية(القيم التنظيمية المعتقدات التنظيمية الاعراف التنظيمية التوقعات التنظيمية ) و بين تطبيق الادارة الالكترونية بالمؤسسات الرياضية