دور استراتيجيات الموارد البشرية و الولاء التنظيمي على أداء العاملين في القطاع الصحي : دراسة تطبيقية مستشفى بيت حانون
العناوين الأخرى
The role of human resource strategies and loyalty on employee performance in the health sector : an empirical study on Beith Hanoun Hospital
المؤلف
المصدر
مجلة كلية فلسطين التقنية للأبحاث و الدراسات
العدد
المجلد 2017، العدد 4 (30 سبتمبر/أيلول 2017)، ص ص. 291-320، 30ص.
الناشر
كلية فلسطين التقنية-دير البلح قسم البحث العلمي
تاريخ النشر
2017-09-30
دولة النشر
فلسطين (قطاع غزة)
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This study aimed to investigate the effect of loyalty as a mediating variable in the relationship between human resources strategies and employee performance in Beith Hanoun Hospital.
The population of the study consisted of (200) employees.
A questionnaire was designed for this purpose and was distributed using the stratified random sampling technique.
The descriptive analytical method and the appropriate statistical tests were applied using SPSS.
The study concluded that human resource strategies and loyalty significantly affected employee performance.
In addition, loyalty partially mediated the relationship between human resource strategies and employee performance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عدوان، عماد. 2017. دور استراتيجيات الموارد البشرية و الولاء التنظيمي على أداء العاملين في القطاع الصحي : دراسة تطبيقية مستشفى بيت حانون. مجلة كلية فلسطين التقنية للأبحاث و الدراسات،مج. 2017، ع. 4، ص ص. 291-320.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1168346
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عدوان، عماد. دور استراتيجيات الموارد البشرية و الولاء التنظيمي على أداء العاملين في القطاع الصحي : دراسة تطبيقية مستشفى بيت حانون. مجلة كلية فلسطين التقنية للأبحاث و الدراسات ع. 4 (أيلول 2017)، ص ص. 291-320.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1168346
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عدوان، عماد. دور استراتيجيات الموارد البشرية و الولاء التنظيمي على أداء العاملين في القطاع الصحي : دراسة تطبيقية مستشفى بيت حانون. مجلة كلية فلسطين التقنية للأبحاث و الدراسات. 2017. مج. 2017، ع. 4، ص ص. 291-320.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1168346
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 318-320
رقم السجل
BIM-1168346
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر