المشكلات الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة من الإناث : دراسة ميدانية في محافظة سوهاج

العناوين الأخرى

Social problems of irregular workforce of females : a field study on Sohog Governorate

المؤلفون المشاركون

جاد، الشيماء بدر عامر
زينب بركة الله محمد
حاتم عبد المنعم أحمد

المصدر

مجلة العلوم البيئية

العدد

المجلد 49، العدد 12، ج. 5 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 92-127، 36ص.

الناشر

جامعة عين شمس معهد البحوث و الدراسات البيئية

تاريخ النشر

2020-12-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

36

التخصصات الرئيسية

علوم الأرض و المياه و البيئة

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة الراهنة الي التعرف علي المشكلات الاجتماعية التي تواجه العاملات من الإناث في العمالة غير المنتظمة، و منها المشكلات التعلقة بالتحرش الجنسي و العادات و التقاليد التي تؤثر علي العاملات.

كما أن طبيعة العمل غير المنتظم تمثلت في العمل في الأراضي الزراعية بأجر يومي حيث تكونت عينة الدراسة من ۲۰ عاملة وتم اختيارها بطريقة عشوائية مع مراعاة التنوع في السن و الحالة التعليمية و سنوات العمل، و طبقت هذه الدراسة على العاملات في الأراضي الزراعية في أحدي قري الصعيد - قرية عنيبس- التابعة لمركز جهينة بمحافظة سوهاج.

وتم استخدام المنهج الوصفي من خلال دراسة الحالة و اداة المقابلة و الملاحظة، وذلك نظرا لطبيعة مجتمع البحث ونوع العمل و الفئة المقصودة من الدراسة و التي لا يتوافق معها سوا الدراسة الكيفية المتعمقة حتي يتسني لنا الوصول الي اهداف البحث.

كما توصلت الدراسة الي ان سبب اختيار هذا العمل يرجع لطبيعة المجتمع وعاداته و تقاليده التي لا تقبل سوا هذا النوع فقط من العمل وان العادات و التقاليد السائدة في المجتمع تمثل عامل ضغط كبير عليهن مثل شراء مستلزما ت الزواج و الذي يحتاج الي كثيرا من المال حتي يستطعن مواكبة التغيرات التي تحدث في المجتمع وان العاملات يتعرضن للتحرش الجنسي في العمل بكافة انواعه و التحيز ضد المرأة في الأجور و عدم كفاية الأجر و تقاضيها نصف ما يتقاضاه الرجل وان طبيعة العمل واحدة وان هذا التمييز في الأجور يرجع الي التمييز من أجل النوع فقط كونه رجلا وكونها انثي لا يحق لها أن تتساوي مع الرجل.


توصيات:
- و يوصي البحث قيام المجتمع المحلي بدوره اتجاه الفئات الفقيرة في المجتمع و خاصة في قري الصعيد.


- كما يوصي الباحثون علي المجلس القومي للمرأة الاهتمام بهذه الفئات المهمشة من الإناث العاملات و محاولة تقديم لهن يد العون و المساعدة و تقديم بعض المشروعات الصغيرة اللاتي تضمن لهن عمل اكثر استقرار وفائدة و أقل ضررا علي صحة العاملات.


- كما يوصي الباحثون علي وزارة التضامن الاجتماعي السعي حول توفير مشروعات للعاملات يضمن لهن حق العيش وتوفير احتياجاتهن و احتياجات أسرهن المختلفة.

الملخص EN

The current study aimed to identify the social problems facing female workers in irregular employment, including the reasons for choosing this type of work, problems and diseases resulting from work, problems of sexual harassment at work, and the customs and traditions prevailing in society that affect the workers.

The nature of the informal work was represented in working on agricultural lands for a daily wage.

Where the research sample consisted of 20 female workers and was chosen randomly, taking into account the diversity in age, educational level, and years of work.

This study was also applied to female workers in agricultural lands in one of the villages of Upper Egypt - the village of Enebis - affiliated to Juhayna Center in Sohag Governorate.

The case study approach and the informed interview and observation tool were used, due to the nature of the research community, the type of work and the intended category of the study that only the in-depth qualitative study is compatible with in order for us to reach the research objectives.

The results of the research also found that the primary motive for women entering work is an economic motive of 100% in order to strive to provide the basic and basic needs of female workers and their families.

The reason for choosing this work is due to the nature of society and its customs and traditions, which accept only this type of work for women.

The prevailing customs and traditions in society represent a great pressure factor for them, such as buying marriage supplies that require a lot of money, so that they can keep pace with the changes that are taking place in society.

Female workers are exposed to sexual harassment at work of all kinds.

Bias against women in wages, insufficient wages, and her receiving half of what men earn, and the nature of work is the same.

And that discrimination in wages is due to discrimination for the sake of sex only, being a man and being a female does not have the right to be equal with men.

.


Research proposals:
- The local community plays its role towards the poor groups in society, especially in the villages of Upper Egypt.


- The researcher also suggests to the National Council for Women to pay attention to these marginalized groups of female workers and try to provide them with a help and provide some small projects that guarantee them a more stable and useful work and less harm to the health of workers.


- The researcher also suggests that the Ministry of Social Solidarity seek to provide projects for female workers that would guarantee them the right to live and provide for their needs and the various needs of their families.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

زينب بركة الله محمد وحاتم عبد المنعم أحمد وجاد، الشيماء بدر عامر. 2020. المشكلات الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة من الإناث : دراسة ميدانية في محافظة سوهاج. مجلة العلوم البيئية،مج. 49، ع. 12، ج. 5، ص ص. 92-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1179989

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

زينب بركة الله محمد....[و آخرون]. المشكلات الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة من الإناث : دراسة ميدانية في محافظة سوهاج. مجلة العلوم البيئية مج. 49، ع. 12، ج. 5 (كانون الأول 2020)، ص ص. 92-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1179989

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

زينب بركة الله محمد وحاتم عبد المنعم أحمد وجاد، الشيماء بدر عامر. المشكلات الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة من الإناث : دراسة ميدانية في محافظة سوهاج. مجلة العلوم البيئية. 2020. مج. 49، ع. 12، ج. 5، ص ص. 92-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1179989

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1179989