محددات تطبيق نظم تقويم أداء العاملين القائمة على الجدارات-بالتطبيق على الجامعات الخاصة و الأهلية في جمهورية مصر العربية

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلفون المشاركون

الخطيب، محمود أحمد
نبيل صلاح محمد
السيد، أحمد عبد الستار

المصدر

المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية

العدد

المجلد 31، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2017)، ص ص. 335-359، 25ص.

الناشر

جامعة حلوان كلية التجارة و إدارة الأعمال

تاريخ النشر

2017-09-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

25

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

يهدف البحث المقدم إلى التعرف على أهم المحددات التي توجد في بيئة العمل بالجامعات محل التطبيق و التي تدعم عملية بناء نظام لتقويم أداء العاملين قائم على الجدارات.


توصل البحث إلى أنه توجد محددات في بيئة العمل تدعم تطبيق نظام لتقويم أداء العاملين قائم على الجدارات بالجامعات محل التطبيق.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الخطيب، محمود أحمد ونبيل صلاح محمد والسيد، أحمد عبد الستار. 2017. محددات تطبيق نظم تقويم أداء العاملين القائمة على الجدارات-بالتطبيق على الجامعات الخاصة و الأهلية في جمهورية مصر العربية. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية،مج. 31، ع. 3، ص ص. 335-359.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1185732

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الخطيب، محمود أحمد....[و آخرون]. محددات تطبيق نظم تقويم أداء العاملين القائمة على الجدارات-بالتطبيق على الجامعات الخاصة و الأهلية في جمهورية مصر العربية. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية مج. 31، ع. 3 (2017)، ص ص. 335-359.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1185732

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الخطيب، محمود أحمد ونبيل صلاح محمد والسيد، أحمد عبد الستار. محددات تطبيق نظم تقويم أداء العاملين القائمة على الجدارات-بالتطبيق على الجامعات الخاصة و الأهلية في جمهورية مصر العربية. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية. 2017. مج. 31، ع. 3، ص ص. 335-359.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1185732

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1185732