تطوير نظام تقييم الأداء في وحدات الإدارة المحلية بمصر

الملخص AR

تعتبر عملية تقييم الأداء أسلوبا يمكن الحكم من خلاله علي مستوي كفاءة و فعالية الوحدة الحكومية و كفاءة الإدارة المسئولة عن أعمالها حيث يمكن من خلال تقييم الأداء التعرف علي مواطن الضعف و القوة و من ثم إتخاذ القرارات المناسبة لتنمية الوحدة أو تصحيح مسارها في حالة وجود نتائج أداء غير مرضية و بالرغم من وجود مقاييس لتقييم الأداء الحكومي و الرقابة علية و قياس كفاءته و فعاليته إلا أن هذه المقاييس تفتقر إلي تحقيق الأغراض المعدة من أجلها لذلك يتناول هذا البحث تطوير نظم تقييم الأداء في وحدات الإدارة المحلية وفي سبيل تحقيق هذا الهدف فقد استعرض الباحث النظم التقليدية لتقييم الأداء الحكومي ووحدات الإدارة المحلية ثم تناول صعوبات تقييم الأداء الحكومي و المتطلبات اللازمة لمعالجتها كما تناول الإنتقادات الموجهة للمقاييس التقليدية و أسباب الحاجة إلي مقاييس الأداء غير المالية جنبا إلي جنب مع مقاييس الأداء المالية ثم تعرض لقصور تقييم الأداء الحكومي التقليدي (الحالي) و الإنتقادات الموجهة له.