أثر الاقتصاد المعرفي في تحسين كفاءة الأداء لرأس المال البشري : دراسة قياسية على الاقتصاد السعودي خلال الفترة 2007-2018

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

عطية، فاطمة عبد الله محمد

المصدر

مجلة كلية الاقتصاد و العلوم السياسية

العدد

المجلد 22، العدد 2 (30 إبريل/نيسان 2021)، ص ص. 35-68، 34ص.

الناشر

جامعة القاهرة كلية الاقتصاد و العلوم السياسية

تاريخ النشر

2021-04-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

34

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة
الإدارة العامة

الموضوعات

الملخص AR

يهدف هذا البحث إلى إلقاء الضوء على مفهوم و مؤشرات الاقتصاد المعرفي و رأس المال البشري و استعراض هذه المؤشرات في المملكة العربية السعودية و تحليل الوضع المعرفي في المملكة و تقييم دور الاقتصاد المعرفي على تحسين الأداء لرأس المال البشرى و لتحقيق أهداف هذا البحث تم الاعتماد على المنهج الاستقرائي الاستنباطي في جمع الآراء و المعلومات و الحقائق المتعلقة في محاور الدراسة كما تم الاعتماد على منهج دراسة الحالة من خلال تتبع التقارير السنوية للمملكة المقدمة من البنك الدولي و هيئة الإحصاء و تفسير النتائج و تحليلها باستخدام برنامج الإحصاء الاقتصادي (EViews 10) لمعرفة مدى تأثير الاقتصاد المعرفي على أداء رأس المال البشري في المملكة العربية السعودية، حيث افترض الباحث بوجود علاقة إيجابية بين الاقتصاد المعرفي و أداء رأس المال البشري حيث أن زيادة اقتصاد المعرفة ينعكس بطريقه مباشرة على تحسين أداء و كفاءة رأس المال البشري في المملكة العربية السعودية لأن رأس المال البشري ما هو الأ تراكم المعارف من خلال التعليم و التدريب و البحث و التطوير و الخبرة.

و توصل البحث إلى تدني مكانة المملكة العربية السعودية فيما يتعلق بمؤشر الرقم القياسي لاقتصاد المعرفة يعود إلى انخفاض المستوى في المؤشرات الفرعية المكونة لهذا المؤشر، كما توصل إلى أن مؤشر رأس المال البشري في المملكة تغير بشكل إيجابي و ارتفع بشكل ملحوظ و لكن تطمح المملكة في رفع مرتبة المملكة في هذا المؤشر ليتناسب مع طموحاتها، كما ساهم الاقتصاد المعرفي المستمر على تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات في رفع و تحسين أداء رأس المال البشري لحفز الاقتصادات المحلية و الوطنية.

لتحقيق دور فعال للاقتصاد المعرفي في تحسين أداء رأس المال البشري في المملكة ينبغي زيادة الإنفاق على البحوث و التطوير و تدريب الأفراد و الاهتمام بالبنية التحتية لتقنية المعلومات و تطوير منظومة التعليم و توعية أفراد المجتمع بأهمية التعليم و التدريب.

الملخص EN

This research aims to shed light on the concept and indicators of knowledge economy and human capital, review these indicators in Saudi Arabia and analyze the knowledge situation in the Kingdom and evaluate the role of knowledge economy to improve the performance of human capital and to achieve the objectives of this research was based on the inductive deductive approach in the collection of opinions and information The case study methodology was also relied on by tracking the annual reports of the Kingdom provided by the World Bank and the Statistics Authority and interpreting and analyzing the results using the Economic Statistics Program (EViews 10).

Knowledge of the impact of knowledge economy on the performance of human capital in Saudi Arabia, where the researcher hypothesized that there is a positive relationship between the knowledge economy and the performance of human capital as the increase of the knowledge economy is directly reflected in improving the performance and efficiency of human capital in Saudi Arabia because human capital It is only the accumulation of knowledge through education, training, research, development and experience.

The research found that Saudi Arabia's low status in the index of the knowledge economy is due to the low level in the sub-indexes that make up the index, it also found that the human capital index in the Kingdom has changed positively and rose significantly but the Kingdom aspires to raise the rank of the Kingdom in This indicator is in line with its ambitions, and the ongoing knowledge economy on ICT has contributed to raising and improving the performance of human capital to stimulate local and national economies.

To achieve an effective role of the knowledge economy in improving the performance of human capital in the Kingdom should increase spending on research and development, training of personnel, attention to information technology infrastructure and development of the education system and sensitize community members on the importance of education and training.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عطية، فاطمة عبد الله محمد. 2021. أثر الاقتصاد المعرفي في تحسين كفاءة الأداء لرأس المال البشري : دراسة قياسية على الاقتصاد السعودي خلال الفترة 2007-2018. مجلة كلية الاقتصاد و العلوم السياسية،مج. 22، ع. 2، ص ص. 35-68.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1199201

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عطية، فاطمة عبد الله محمد. أثر الاقتصاد المعرفي في تحسين كفاءة الأداء لرأس المال البشري : دراسة قياسية على الاقتصاد السعودي خلال الفترة 2007-2018. مجلة كلية الاقتصاد و العلوم السياسية مج. 22، ع. 2 (2021)، ص ص. 35-68.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1199201

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عطية، فاطمة عبد الله محمد. أثر الاقتصاد المعرفي في تحسين كفاءة الأداء لرأس المال البشري : دراسة قياسية على الاقتصاد السعودي خلال الفترة 2007-2018. مجلة كلية الاقتصاد و العلوم السياسية. 2021. مج. 22، ع. 2، ص ص. 35-68.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1199201

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 65-68

رقم السجل

BIM-1199201