فعالية نظام الحوافز و أثره على جودة حياة عمل العاملين : دراسة حالة لوكالة اتصالات الجزائر تندوف
العناوين الأخرى
The incentive system and its impact on the quality of workers' work lives : a case study of the Algerian telecom agency Tindouf
المؤلفون المشاركون
بشير عبد العالي
المحجوب، غيثي محمد
المصدر
العدد
المجلد 7، العدد 1 (30 إبريل/نيسان 2021)، ص ص. 595-606، 12ص.
الناشر
المركز الجامعي تندوف معهد العلوم الاقتصادية التسيير و العلوم التجارية
تاريخ النشر
2021-04-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير التحفيز على جودة حياة العمل لدى عمال وكالة اتصالات الجزائر تندوف كعينة للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية وذلك باستخدام استبيان يتضمن مجموعة من العبارات تتمحور حول التحفيز المادي و المعنوي و كذلك جودة حياة العمل.
تبين من خلال النتائج أن هناك تأثير دال إحصائيا للتحفيزات المادية و المعنوية على جودة حياة العمل لدى عمال وكالة اتصالات الجزائر تندوف غير أن التحفيزات المعنوية كان لها تأثير أكبر في تحقيق جودة حياة العمل لدى العمال حيث أن التحفيزات المادية فسرت ما قيمته 24.
3 % من التغير الحاصل في جودة حياة العمل بينما التحفيزات المعنوية فسرت ما قيمته 46.
8 % من التغير الحاصل في جودة حياة العمل
الملخص EN
This study aims to find out the extent of the effect of motivation on the quality of work life of workers of the Algerian Telecom, Tindouf's agence, as a sample of the Algerian economic institutions, by using a questionnaire that includes a set of statements centered on the material and the moral motivation as well as the quality of work life.
It was found through the results that there is a statistically significant effect of the material and moral incentives on the quality of the work life of the workers of the Algerian Telecom Agency Tindouf, but that the moral incentives had a greater impact on achieving the quality of the work life of the workers, as the material incentives explained the value of 24.
3% of the change.
of The outcome in the quality of work life, while the moral incentives explained a value of 46.
8% of the change of the quality of work life.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المحجوب، غيثي محمد وبشير عبد العالي. 2021. فعالية نظام الحوافز و أثره على جودة حياة عمل العاملين : دراسة حالة لوكالة اتصالات الجزائر تندوف. مجاميع المعرفة،مج. 7، ع. 1، ص ص. 595-606.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1199784
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المحجوب، غيثي محمد وبشير عبد العالي. فعالية نظام الحوافز و أثره على جودة حياة عمل العاملين : دراسة حالة لوكالة اتصالات الجزائر تندوف. مجاميع المعرفة مج. 7، ع. 1 (نيسان 2021)، ص ص. 595-606.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1199784
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المحجوب، غيثي محمد وبشير عبد العالي. فعالية نظام الحوافز و أثره على جودة حياة عمل العاملين : دراسة حالة لوكالة اتصالات الجزائر تندوف. مجاميع المعرفة. 2021. مج. 7، ع. 1، ص ص. 595-606.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1199784
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 606
رقم السجل
BIM-1199784
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر