دور القيادة الإدارية في إدارة التنوع الثقافي و علاقته بالصراع التنظيمي : دراسة تحليلية

العناوين الأخرى

The role of management leadership in the management of cultural diversity and its relation to organizational conflict : analytical study

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

القبيشي، إسماعيل بن إبراهيم محمد

المصدر

مجلة التنمية البشرية و التعليم للأبحاث التخصصية

العدد

المجلد 4، العدد 2 (30 إبريل/نيسان 2018)، ص ص. 163-200، 38ص.

الناشر

المعهد العلمي للتدريب المتقدم و الدراسات

تاريخ النشر

2018-04-30

دولة النشر

ماليزيا

عدد الصفحات

38

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

القبيشي، إسماعيل بن إبراهيم محمد. 2018. دور القيادة الإدارية في إدارة التنوع الثقافي و علاقته بالصراع التنظيمي : دراسة تحليلية. مجلة التنمية البشرية و التعليم للأبحاث التخصصية،مج. 4، ع. 2، ص ص. 163-200.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1216886

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

القبيشي، إسماعيل بن إبراهيم محمد. دور القيادة الإدارية في إدارة التنوع الثقافي و علاقته بالصراع التنظيمي : دراسة تحليلية. مجلة التنمية البشرية و التعليم للأبحاث التخصصية مج. 4، ع. 2 (نيسان 2018)، ص ص. 163-200.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1216886

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

القبيشي، إسماعيل بن إبراهيم محمد. دور القيادة الإدارية في إدارة التنوع الثقافي و علاقته بالصراع التنظيمي : دراسة تحليلية. مجلة التنمية البشرية و التعليم للأبحاث التخصصية. 2018. مج. 4، ع. 2، ص ص. 163-200.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1216886

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1216886