دور إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء الشركات العاملة : دراسة ميدانية على شركة الخليج العربي بليبيا
العناوين الأخرى
The role of human resources management in improving performance in organizations : as a field study the research has been taken the Arabian gulf for oil in Libya
المؤلف
العقوري، أسامة يونس عبد الواحد
المصدر
مجلة التنمية البشرية و التعليم للأبحاث التخصصية
العدد
المجلد 4، العدد 2 (30 إبريل/نيسان 2018)، ص ص. 347-394، 48ص.
الناشر
المعهد العلمي للتدريب المتقدم و الدراسات
تاريخ النشر
2018-04-30
دولة النشر
ماليزيا
عدد الصفحات
48
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العقوري، أسامة يونس عبد الواحد. 2018. دور إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء الشركات العاملة : دراسة ميدانية على شركة الخليج العربي بليبيا. مجلة التنمية البشرية و التعليم للأبحاث التخصصية،مج. 4، ع. 2، ص ص. 347-394.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1216936
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العقوري، أسامة يونس عبد الواحد. دور إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء الشركات العاملة : دراسة ميدانية على شركة الخليج العربي بليبيا. مجلة التنمية البشرية و التعليم للأبحاث التخصصية مج. 4، ع. 2 (نيسان 2018)، ص ص. 347-394.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1216936
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العقوري، أسامة يونس عبد الواحد. دور إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء الشركات العاملة : دراسة ميدانية على شركة الخليج العربي بليبيا. مجلة التنمية البشرية و التعليم للأبحاث التخصصية. 2018. مج. 4، ع. 2، ص ص. 347-394.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1216936
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1216936
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
