العلاقة بين خصائص البيئة التكنولوجية للنظم المعلوماتية و القدرات الإبداعية للعاملين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب " دولة الكويت "

الملخص AR

تناولت الدراسة تحليل و مناقشة مستوى توافر خصائص البيئة التكنولوجية للنظم المعلوماتية و علاقة الارتباط و الأثر بالقدرات الإبداعية للموارد البشرية العاملة بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب بدولة الكويت وقد تم جمع البيانات اللازمة للدراسة من خلال قائمة استقصاء وتوزيعها على عينة عشوائية من العاملين بها لتعبر عن كافة القطاعات التنظيمية التي يتكون منها مجتمع الدراسة وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: توافر خصائص البيئة التكنولوجية للنظم المعلوماتية بدرجة عالية و تباين مستوى توافرها حيث جاء ترتيبها على النحو التالي " الخصائص الإدارية الأمن و السلامة الملاءمة " كما أظهرت النتائج أن الموارد البشرية بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب يمتلكون القدرات الإبداعية التي تؤهلهم لأداء مهامهم الوظيفية بأساليب إبداعية من وجهة نظرهم و تباين مستوياتها حيث جاء ترتيبها على النحو التالي " الطلاقة الاصالة المرونة القدرة على التحليل الحساسية للمشكلات".

وجود علاقة ارتباط ذات دلالة احصائية بين خصائص البيئة التكنولوجية للنظم المعلوماتية " منفردة و مجتمعة " و القدرات الإبداعية " منفردة و مجتمعة " كما أشارت النتائج إلى أن خصائص البيئة التكنولوجية " الادارية الملاءمة الأمن و السلامة " ذو أثر في " القدرات الابداعية " مجتمعة.