تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية بالشركات الدولية على المسؤولية الاجتماعية
المؤلفون المشاركون
العوضي، فايزة خير الله ناصر بن عبد الله
ابن عبد الله، عادل خير الله ناصر
المصدر
العدد
المجلد 26، العدد 122 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2019)، ص ص. 81-142، 62ص.
الناشر
المركز العربي للتعليم و التنمية (أسد)
تاريخ النشر
2019-10-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
62
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن عبد الله، عادل خير الله ناصر والعوضي، فايزة خير الله ناصر بن عبد الله. 2019. تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية بالشركات الدولية على المسؤولية الاجتماعية. مستقبل التربية العربية،مج. 26، ع. 122، ص ص. 81-142.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1224098
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن عبد الله، عادل خير الله ناصر والعوضي، فايزة خير الله ناصر بن عبد الله. تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية بالشركات الدولية على المسؤولية الاجتماعية. مستقبل التربية العربية مج. 26، ع. 122 (تشرين الأول 2019)، ص ص. 81-142.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1224098
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن عبد الله، عادل خير الله ناصر والعوضي، فايزة خير الله ناصر بن عبد الله. تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية بالشركات الدولية على المسؤولية الاجتماعية. مستقبل التربية العربية. 2019. مج. 26، ع. 122، ص ص. 81-142.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1224098
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1224098
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
