الدور الوسيط للمقدرات الجوهرية في تحديد العلاقة بين عمليات ادارة المعرفة و الاداء الوظيفي : دراسة حالة مستخدمي الوحدة الانتاجية للكهرباء بمحطة ادرار
العناوين الأخرى
The mediating role of core competencies in determining the relationship between knowledge management processes and job performance : a case study of the employees of the electricity production unit in Adrar station.
المؤلفون المشاركون
هداجي، عبد الجليل
جعفري، عبد القادر
المصدر
العدد
المجلد 7، العدد 1 (Bis) (30 إبريل/نيسان 2021)، ص ص. 117-131، 15ص.
الناشر
المركز الجامعي تندوف معهد العلوم الاقتصادية التسيير و العلوم التجارية
تاريخ النشر
2021-04-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
من خلال هاته الورقة البحثية نحاول تسليط الضوء على حجم العلاقة بين عمليات ادارة المعرفة و الاداء الوظيفي بتوسيط المقدرات الجوهرية لعينة من مستخدمي الوحدة الانتاجية للكهرباء بمحطة ادرار ضمت العينة (113) مستجيب من مجتمع يتكون من 143 موظف وتم الاعتماد على جمع البيانات بواسطة اداة الاستبانة.
توصلت النتائج الى ان هناك ارتباط طردي موجب بين المتغيرات تراوحت قيمه بين (0.
81) في اعلاها و (0.
79) في ادناها بالإضافة الى دلالة حجم الاثر المباشر وغير المباشر في العلاقة بين متغيرات الدراسة و كذلك وجود اهمية للمقدرات الجوهرية كمتغير وسيط بين عمليات ادارة المعرفة و الاداء الوظيفي و كانت هاته الوساطة وساطة جزئية
الملخص EN
Through this research paper, we try to the size of the relationship between knowledge management processes and job performance by averaging the core competencies of a sample of users of the electricity production unit in Adrar station.
The sample included (113) respondents from a community of 143 employees, and data collection was relied on by using the questionnaire tool.
The results found that there is a positive direct correlation between the variables whose value ranged between (0.
81) at the top and (0.
79) at the lowest, In addition to the significance of the size of the direct and indirect effect on the relationship between the study variables, As well as the importance of the core competencies as a mediating variable between knowledge management processes and job performance, and this mediation was partial.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
جعفري، عبد القادر وهداجي، عبد الجليل. 2021. الدور الوسيط للمقدرات الجوهرية في تحديد العلاقة بين عمليات ادارة المعرفة و الاداء الوظيفي : دراسة حالة مستخدمي الوحدة الانتاجية للكهرباء بمحطة ادرار. مجاميع المعرفة،مج. 7، ع. 1 (Bis)، ص ص. 117-131.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1225328
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
جعفري، عبد القادر وهداجي، عبد الجليل. الدور الوسيط للمقدرات الجوهرية في تحديد العلاقة بين عمليات ادارة المعرفة و الاداء الوظيفي : دراسة حالة مستخدمي الوحدة الانتاجية للكهرباء بمحطة ادرار. مجاميع المعرفة مج. 7، ع. 1 (مكرر) (نيسان 2021)، ص ص. 117-131.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1225328
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
جعفري، عبد القادر وهداجي، عبد الجليل. الدور الوسيط للمقدرات الجوهرية في تحديد العلاقة بين عمليات ادارة المعرفة و الاداء الوظيفي : دراسة حالة مستخدمي الوحدة الانتاجية للكهرباء بمحطة ادرار. مجاميع المعرفة. 2021. مج. 7، ع. 1 (Bis)، ص ص. 117-131.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1225328
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 130-131
رقم السجل
BIM-1225328
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر