منهجية تصميم أداة القياس : نموذج شيرشيل 1979

العناوين الأخرى

Methodology to develop a measurement scale : Churchill’s work, 1979

المؤلف

ريم بلال

المصدر

مجلة الآداب و اللغات : مجلة دورية محكمة

الناشر

جامعة أبو بكر بلقايد كلية الآداب و اللغات

تاريخ النشر

2018-11-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

17

التخصصات الرئيسية

الآداب

الموضوعات

• احترام الذات
• التمثيلات الاجتماعية

الملخص العربي

في إطار دراسة التمثلات الاجتماعية تم تصميم استبانه التمثلات الاجتماعية للعمل ترتكز على نموذج شيرشيل (1979).

تأكد الطريقة المنهجية المقترحة إمكانية قياس التمثلات الاجتماعية للعمل باستخدام استبانة خاصة ثابتة و صادقة.

الاستبانة المصممة تتضمن أربعة أبعاد (القيمة الأخلاقية تحقيق الذات تجسيد الهوية المهنية ربح المال).

الملخص الإنجليزي

In the context of social representations, a social representation of work scale has been developed based on Churchill’s work (1979).

Our methodology reveals that it is possible to measure social representation of work by developing a specific scale.

This scale appears as reliable and valid.

The scale falls in four dimensions we called (work as a means of identity, a means of self realization, means to gain profit and a moral value).

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-1226182

• APA
• MLA
• AMA