أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة ميدانية على المديرية العامة لإنتاج الطاقة الكهربائية-الفرات الأوسط-العراق

العناوين الأخرى

The impact of administrative empowerment on the creative behavior of employees : A field survey study conducted at the general directorate of electric power generation-Alfurat central district-Iraq

المؤلف

السلامي، يمامة مظهر عزاوي

المصدر

مجلة العلوم الاجتماعية

العدد

المجلد 2019، العدد 9 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 206-228، 23ص.

الناشر

المركز الديمقراطي العربي للدراسات الاستراتيجية الاقتصادية و السياسية

تاريخ النشر

2019-06-30

دولة النشر

ألمانيا

عدد الصفحات

23

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

السلامي، يمامة مظهر عزاوي. 2019. أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة ميدانية على المديرية العامة لإنتاج الطاقة الكهربائية-الفرات الأوسط-العراق. مجلة العلوم الاجتماعية،مج. 2019، ع. 9، ص ص. 206-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1227093

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

السلامي، يمامة مظهر عزاوي. أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة ميدانية على المديرية العامة لإنتاج الطاقة الكهربائية-الفرات الأوسط-العراق. مجلة العلوم الاجتماعية ع. 9 (حزيران 2019)، ص ص. 206-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1227093

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

السلامي، يمامة مظهر عزاوي. أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة ميدانية على المديرية العامة لإنتاج الطاقة الكهربائية-الفرات الأوسط-العراق. مجلة العلوم الاجتماعية. 2019. مج. 2019، ع. 9، ص ص. 206-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1227093

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1227093