أثر سمات ثالوث الظلام (Dark Triad)‎ في سلوك العمل العكسي (Cwb)‎ من خلال العواطف كمتغير وسيط : دراسة تطبيقية لعينة من المديرين في عدد من مستشفيات ذي قار و المثنى الحكومية

العناوين الأخرى

The effects of the dark triad on CWB : emotions as a mediator

المؤلفون المشاركون

الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام
ثجيل، كرار محسن

المصدر

دراسات إدارية

العدد

المجلد 13، العدد 27 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 123-162، 40ص.

الناشر

جامعة البصرة كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2020-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

40

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة لمعرفة مدى تأثير ثالوث الظلام بمتغيراته الثلاث على سلوكيات العمل العكسي بالإضافة الى تشخيص تأثير العواطف للحد من ظاهرة السلوكيات العكسية في بيئة العمل.

بني الاطار المفاهيمي للدراسة الحالية على هذه المتغيرات الثلاث.

تم تطبيق هذه الدراسة في القطاع الصحي الحكومي في العراق.

و قد استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات في ثمان مستشفيات حكومية لعينة (201) من المديرين في المستشفيات الحكومية الذين تم اختيارهم بطريقة عشوائية و باستخدام مجموعة من الأدوات الإحصائية الموجودة في برامج (SPSS.

V.22 –AMOS.

V.22) اذ توصلت الدراسة الى الاستنتاجات التالية : وجود تأثير سلبي مباشر لثالوث الظلام في سلوكيات العمل العكسية و تأثير سلبي غير مباشر من خلال العواطف.

كما توصلت النتائج الى وجود تأثير سلبي مباشر بين العواطف (الغضب) و بعدين من ثالوث الظلام (الميكافيلية والاعتلال النفسي) في حين لا توجد علاقة تأثير مباشرة بين النرجسية و الغضب، بالإضافة الى ذلك وجود تأثير سلبي مباشر بين بعد العواطف (العار) و بعدين من ثالوث الظلام (النرجسية و الاعتلال النفسي) في حين لا يوجد للعار تأثير مباشر مع الميكافيلية.

الملخص EN

The purpose of this study is to investigate the extent to which the three - dimensional trinity of dark triad affects the Counterproductive Work Behavior as well as the diagnosis of indirect influence through emotions to reduce the phenomenon of adverse behaviors in the work environment.

The conceptual framework of the current study was built on these three variables.

This study was applied in the public health sector in Iraq.

The questionnaire was used as a data collection tool in eight government hospitals for a sample of 201 managers in government hospitals randomly selected using a set of statistical tools found in the SPSS v.22 (AMOS V.22) The study arrived to the following conclusions: There is a direct negative impact of the dark triad in the Counterproductive Work Behavior and indirect negative impact through emotions.

The results also showed a direct negative impact between emotions (anger) and two dimensions of the dark triad (Machiavellianism and psychopathy) while there is no direct effect relationship between narcissism and anger, in addition there is a direct negative effect between after emotions (shame) (Narcissism and psychopathy) while there is no direct impact of shame with Machiavellianism.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام وثجيل، كرار محسن. 2020. أثر سمات ثالوث الظلام (Dark Triad) في سلوك العمل العكسي (Cwb) من خلال العواطف كمتغير وسيط : دراسة تطبيقية لعينة من المديرين في عدد من مستشفيات ذي قار و المثنى الحكومية. دراسات إدارية،مج. 13، ع. 27، ص ص. 123-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1233541

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام وثجيل، كرار محسن. أثر سمات ثالوث الظلام (Dark Triad) في سلوك العمل العكسي (Cwb) من خلال العواطف كمتغير وسيط : دراسة تطبيقية لعينة من المديرين في عدد من مستشفيات ذي قار و المثنى الحكومية. دراسات إدارية مج. 13، ع. 27 (كانون الأول 2020)، ص ص. 123-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1233541

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام وثجيل، كرار محسن. أثر سمات ثالوث الظلام (Dark Triad) في سلوك العمل العكسي (Cwb) من خلال العواطف كمتغير وسيط : دراسة تطبيقية لعينة من المديرين في عدد من مستشفيات ذي قار و المثنى الحكومية. دراسات إدارية. 2020. مج. 13، ع. 27، ص ص. 123-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1233541

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 148-162

رقم السجل

BIM-1233541