![](/images/graphics-bg.png)
العدالة التنظيمية و أثرها على تنمية الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية بمركب تمييع الغاز الطبيعي بسكيكدة
العناوين الأخرى
Organizationel justice and its impact on the development of job involvement : field study at the naturel gas liquefaction complex in Skikda
المؤلفون المشاركون
كورثل، فريد
بوغليطة، إلهام
بوغازي، فريدة
المصدر
مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي
العدد
المجلد 15، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 270-283، 14ص.
الناشر
المدرسة العليا للتجارة مخبر الإصلاحات الاقتصادية التنمية و استراتيجيات الاندماج في الاقتصاد العالمي
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى تحديد أثر العدالة التنظيمية على تنمية الاستغراق الوظيفي بمركب تمييع الغاز الطبيعيGNL بمجمع سوناطراك سكيكدة حيث تم توزيع الاستبيان على عينة بلغ حجمها151 عامل و من خلال نتائج تحليل الاستبيان باستخدام برنامجspss تم التوصل إلى أن مستويات ممارسة العدالة التنظيمية جاءت متوسطة وهي مرتبة كما يلي: عدالة التعاملات ثم عدالة الإجراءات أما عدالة التوزيعات جاءت بدرجة ضعيفة في حين أن مستويات الاستغراق الوظيفي جاءت مرتفعة و مرتبة كما يلي: الاستغراق المادي ثم الاستغراق المعرفي يليه الاستغراق العاطفيكما توصلت الدراسة إلى وجود أثر للعدالة التنظيمية على تنمية الاستغراق الوظيفي بالمركب و هذا يعزز سلوكهم الايجابي تجاه عملهم و تجاه المركب الذي يعملون به.
الملخص EN
The study aimed to determine the effect of organizational justice on the development of job Involvement in the natural gas liquefaction compound GNL at the Sonatrach Skikda complex, where the questionnaire was distributed to a sample of 151 workers, and through the results of the questionnaire analysis using the spss program it was found that the levels of organizational justice practice were medium and are arranged as follows: Interactional Justic and then Procedural Justic.
As for the Distributive Justic came in a weak degree, while levels of job Involvement came high and arranged as follows: Physical Engagement, and Cognitive Engagement followed by Emotional Engagement, and the study also found an effect of organizational justice on the development of job Involvement in the complex and this strengthens Their positive behavior towards their work and towards the complex in which they work
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوغليطة، إلهام وبوغازي، فريدة وكورثل، فريد. 2021. العدالة التنظيمية و أثرها على تنمية الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية بمركب تمييع الغاز الطبيعي بسكيكدة. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي،مج. 15، ع. 1، ص ص. 270-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234012
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوغليطة، إلهام....[و آخرون]. العدالة التنظيمية و أثرها على تنمية الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية بمركب تمييع الغاز الطبيعي بسكيكدة. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي مج. 15، ع. 1 (2021)، ص ص. 270-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234012
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوغليطة، إلهام وبوغازي، فريدة وكورثل، فريد. العدالة التنظيمية و أثرها على تنمية الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية بمركب تمييع الغاز الطبيعي بسكيكدة. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي. 2021. مج. 15، ع. 1، ص ص. 270-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234012
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 283
رقم السجل
BIM-1234012
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)