دراسة استكشافية لمستوى تأثير الرأسمال البشري في أبعاد متغير إدارة المعرفة (توليد المعرفة المشاركة بالمعرفة تطبيق المعرفة) لآراء مجموعة من الأطباء و الممرضين العاملين بمستشفى بشير بن ناصر ببسكرة الجزائر
العناوين الأخرى
An exploratory study of the level of influence of human capital in the dimensions of the knowledge management variable (creation, sharing, application of knowledge); opinions of doctors and nurses working at the hospital of Bachir Ben Nacer, Biskra- Algeria
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 15، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 41-64، 24ص.
الناشر
جامعة محمد خيضر بسكرة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى إبراز أهمية رأس المال البشري في تطبيق عملية إدارة المعرفة المتمثلة في أبعادها (توليد المعرفة المشاركة بالمعرفة و تطبيق المعرفة) بمستشفي "البشير بن الناصر" بولاية بسكرة و لقد تمت الدراسة على عينة من الأطباء و الممرضين بالمستشفي محل الدراسة و لقد تم الاعتماد على أداة كلا من المقابلة و الاستبيان لمعرفة العلاقة السببية بين المتغيرين.
اعتمدت الدراسة في تحليل البيانات على البرنامج الإحصائي SPSS V 20 و استخدمنا مجموعة من الأساليب الإحصائية المعلمية التي من شأنها أن تجيب على الأسئلة الفرعية و كذا السؤال الرئيسي للدراسة.
وتوصلت الدراسة الى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لرأس المال البشري في توليد المعرفة في المشاركة بالمعرفة و كذا في تطبيق المعرفة بالمستشفي محل الدراسة.
الملخص EN
The aim of this paper is to examine the influence of human capital in the dimensions of knowledge management from the point of view of a group of doctors and nurses working at the hospital of Bachir Ben Nacer in Biskra.
The methodology employed in this study was mainly quantitative.
The results indicate and confirm the fact of a general awareness about the importance and influence of human capital in particular in creation and application of knowledge at the hospital.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ترغيني، صباح ودبلة، فاتح. 2021. دراسة استكشافية لمستوى تأثير الرأسمال البشري في أبعاد متغير إدارة المعرفة (توليد المعرفة المشاركة بالمعرفة تطبيق المعرفة) لآراء مجموعة من الأطباء و الممرضين العاملين بمستشفى بشير بن ناصر ببسكرة الجزائر. أبحاث اقتصادية و إدارية،مج. 15، ع. 1، ص ص. 41-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234811
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ترغيني، صباح ودبلة، فاتح. دراسة استكشافية لمستوى تأثير الرأسمال البشري في أبعاد متغير إدارة المعرفة (توليد المعرفة المشاركة بالمعرفة تطبيق المعرفة) لآراء مجموعة من الأطباء و الممرضين العاملين بمستشفى بشير بن ناصر ببسكرة الجزائر. أبحاث اقتصادية و إدارية مج. 15، ع. 1 (2021)، ص ص. 41-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234811
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ترغيني، صباح ودبلة، فاتح. دراسة استكشافية لمستوى تأثير الرأسمال البشري في أبعاد متغير إدارة المعرفة (توليد المعرفة المشاركة بالمعرفة تطبيق المعرفة) لآراء مجموعة من الأطباء و الممرضين العاملين بمستشفى بشير بن ناصر ببسكرة الجزائر. أبحاث اقتصادية و إدارية. 2021. مج. 15، ع. 1، ص ص. 41-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234811
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 63-64
رقم السجل
BIM-1234811
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
