نظام إدارة التغيير التنظيمي في المنظمات المعاصرة
العناوين الأخرى
The management system of the organizational change in modern organizations
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 7، العدد 1 (s) (31 مايو/أيار 2021)، ص ص. 184-199، 16ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-05-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
القيام بالتغيير داخل المنظمة يعني أن هناك فجوة بين المنظمة و بيئتها و هذا يستوجب السعي الحثيث إلى تنشيط عملية التغيير التنظيمي لردم هذه الفجوة و عدم القيام بذلك يؤدي إلى عدم تحقيق التوازن المرغوب بين رسالة المنظمة و أهدافها و تطلعاتها من جهة و عدم استطاعتها على التفوق على نظيراتها من المنظمات المنافسة لها من جهة أخرى.
كي ينجح التغيير التنظيمي هو بحاجة إلى التخطيط و الإدارة فهو لا يحدث بشكل عشوائي و لا يحدث التغيير بمعزل عن الأفراد كما أن دور المديرين في إدارة التغيير لا يتوقف عند التخطيط و التنفيذ فحسب بل يشمل توفير البيئة المناسبة التي تشجع على ممارسة التغيير و التعلم و المخاطرة و تطوير العاملين من أجل تحمل المسؤولية و تحديد الحاجة للتغيير و تنفيذه.
الكلمات المفتاحية: النظام; الإدارة; التغيير; إدارة التغيير; المنظمات المعاصرة
الملخص EN
The change, is considered as a feature in all times because, it has an important role in the organization's life, its object is to increase the general and the private efficiency for the organization and the individuals too.
The change has another roles which are the treatment of the errors, the fulfilment of the objects that suit the internal and external requirements of the environment.
The correct change comes from the intern not from extern; also, it doesn't mean the planning and the implementation only; but it should be able to provide the ideal environment that encourage learning, risk, and the change's practice key words: the system; the management; the change; the organizational change; the modern organizations
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
جوزه، عبد الله. 2021. نظام إدارة التغيير التنظيمي في المنظمات المعاصرة. مجلة الراصد العلمي،مج. 7، ع. 1 (s)، ص ص. 184-199.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237251
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
جوزه، عبد الله. نظام إدارة التغيير التنظيمي في المنظمات المعاصرة. مجلة الراصد العلمي مج. 7، ع. 1 (s) (أيار 2021)، ص ص. 184-199.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237251
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
جوزه، عبد الله. نظام إدارة التغيير التنظيمي في المنظمات المعاصرة. مجلة الراصد العلمي. 2021. مج. 7، ع. 1 (s)، ص ص. 184-199.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237251
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1237251
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر