دور نظم معلومات الموارد البشرية في تعزيز إدارة المعرفة : دراسة ميدانية-وزارة النقل و المواصلات بقطاع غزة
العناوين الأخرى
The role of human resources information systems in enforcing knowledge management : a field study-the ministry of transport in Gaza strip
المؤلفون المشاركون
قاسم، إسماعيل عبد الله محمد
العكش، علاء خليل محمد
العدد
المجلد 3، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2020)، ص ص. 26-51، 26ص.
الناشر
EuroMid Academy of Business and Technology
تاريخ النشر
2020-09-30
دولة النشر
تركيا
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The study examined the Human Resource Information System’s features (training information systems, performance appraisal information systems, employment information systems, incentive information systems, HRIS information systems) in the Ministry of Transport in the Gaza Strip.
It measured their effects on knowledge management dimensions (knowledge generation, knowledge storage, knowledge dissemination, knowledge application).
The researchers used the descriptive-analytical method.
The study population consisted of all employees in supervisory positions in the Ministry of Transport.
The questionnaire was used to collect the required data.
The number of respondents was 62 respondents with a recovery rate (82.3%).
Data was analyzed using SPSS statistical program.
The study showed that there is a statistically significant relationship between the application level of human resources information systems and knowledge management application in the Ministry of Transport.
In addition, the application level of human resources information systems impacts the application level of knowledge management at a rate of (%83.40).
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قاسم، إسماعيل عبد الله محمد والعكش، علاء خليل محمد. 2020. دور نظم معلومات الموارد البشرية في تعزيز إدارة المعرفة : دراسة ميدانية-وزارة النقل و المواصلات بقطاع غزة. مج. 3، ع. 3، ص ص. 26-51.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239309
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قاسم، إسماعيل عبد الله محمد والعكش، علاء خليل محمد. دور نظم معلومات الموارد البشرية في تعزيز إدارة المعرفة : دراسة ميدانية-وزارة النقل و المواصلات بقطاع غزة. مج. 3، ع. 3 (2020)، ص ص. 26-51.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239309
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قاسم، إسماعيل عبد الله محمد والعكش، علاء خليل محمد. دور نظم معلومات الموارد البشرية في تعزيز إدارة المعرفة : دراسة ميدانية-وزارة النقل و المواصلات بقطاع غزة. . 2020. مج. 3، ع. 3، ص ص. 26-51.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1239309
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 48-51
رقم السجل
BIM-1239309
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر