آليات التمكين الإداري و دوره في تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة

المؤلف

القحطاني، نايف حنيف

المصدر

المجلة العلمية للتربية البدنية و علوم الرياضة

العدد

المجلد 2019، العدد 86، ج. 4 (31 مايو/أيار 2019)18ص.

الناشر

جامعة حلوان كلية التربية الرياضية للبنين

تاريخ النشر

2019-05-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

العلوم الرياضية والتربية البدنية

الموضوعات

الملخص AR

يهدف البحث الى التعرف على آليات التمكين الادارى ودوره في تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة بالمملكة العربية السعودية من خلال:
- التعرف على نمط القيادة و المشاركة في اتخاذ القرار كأداة للتمكين الإدارى ودورها في تنمية الرضا الوظيفى.


- التعرف على المناخ التنظيمى كأداة للتمكين الادارى ودورها في تنمية الرضا الوظيفى.


- التعرف على الامكانات المادية و الادارية كأداة للتمكين الادارى ودورها في تنمية الرضا الوظيفى.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

القحطاني، نايف حنيف. 2019. آليات التمكين الإداري و دوره في تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة. المجلة العلمية للتربية البدنية و علوم الرياضة،مج. 2019، ع. 86، ج. 4.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1244341

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

القحطاني، نايف حنيف. آليات التمكين الإداري و دوره في تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة. المجلة العلمية للتربية البدنية و علوم الرياضة ع. 86، ج. 4 (أيار 2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1244341

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

القحطاني، نايف حنيف. آليات التمكين الإداري و دوره في تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة. المجلة العلمية للتربية البدنية و علوم الرياضة. 2019. مج. 2019، ع. 86، ج. 4.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1244341

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1244341