معايير تطبيق الاحتراف الإداري للعاملين في المؤسسات الرياضية الكويتية

الملخص AR

يهدف البحث الحالي إلى التعرف على دور السياسات الإدارية في تطبيق الاحتراف الاداري في المؤسسات الرياضية بدولة الكويت التعرف على دور التشريعات الرياضية في تطبيق الاحتراف الاداري في المؤسسات الرياضية بدولة الكويت التعرف على دور إدارة الموارد البشرية في تطبيق الاحتراف الاداري في المؤسسات الرياضية بدولة الكويت استخدم الباحث المنهج الوصفي قام الباحث باختيار عينة عشوائية من العاملين بكل من الهيئة العامة للرياضة الاتحادات الرياضية الاندية الرياضية بدولة الكويت وقد بلغ إجمالي العينة (120) فردا كما استعان الباحث بعدد (30) فردا كعينة استطلاعية لإجراء المعاملات العلمية للاستبيان و من أهم نتائج البحث تربط المؤسسات الرياضية عملية الحوافز و المكافآت بمدى كفاءة و إنتاجية أداء الاداري تخصيص موازنة مالية لتدريب و تطوير الاداري المحترف وفقا لأساليب الإدارة الحديثة تنمية مهارات الاداري المحترف على تكوين فرق عمل في المؤسسات الرياضية قدرة المؤسسة الرياضية على التخطيط لإحتياجاتها للموارد البشرية و معايير العمل الاداري المحترف سنويا تطوير المهارات الفنية للاداري المحترف (المالية التدريب- التخطيط الإستراتيجي) و من أهم توصيات البحث تحديد المعايير الوظيفية للاحتراف الرياضي و تحديد واجبات و اختصاصات لجنة الاحتراف الرياضي بالمؤسسات الرياضية.