![](/images/graphics-bg.png)
معوقات الاتصال التنظيمي و دورها في مقاومة العاملين لعملية التغيير التنظيمي : دراسة ميدانية بمديرية السياحة و الصناعة التقليدية بأم البواقي
العناوين الأخرى
Organizational communication’s impediments and their role in workers' resistance to the process of organizational change : a field study at the tourism and handicraft directorate in Oum El -Bouaghi
المؤلفون المشاركون
المصدر
المجلة الجزائرية للأمن و التنمية
العدد
المجلد 10، العدد 3 (31 يوليو/تموز 2021)، ص ص. 489-501، 13ص.
الناشر
جامعة باتنة 1 الحاج لخضر مخبر الأمن في منطقة المتوسط : إشكالية وحدة و تعدد المضامين
تاريخ النشر
2021-07-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى الكشف عن دور معوقات الاتصال التنظيمي في مقاومة العاملين لعملية التغيير التنظيمي بمديرية السياحة بأم البواقي.
اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي وتم جمع البيانات بالاستعانة بالاستبيان بعد التحقق من صدقه وثباته حيث تم توزيعه عن طريق المسح الشامل لكل العاملين بالمؤسسة و البالغ عددهم 32 مفردة.
توصلت الدراسة إلى نتائج مفادها: أن معوقات الاتصال التنظيمي و خاصة المعوقات التنظيمية و الاجتماعية لها دور كبير في عرقلة عملية التغيير (التغيير الهيكلي و التغيير النوعي للأفراد) كما تعمل على تحفيز العاملين على المقاومة و الزيادة من حدتها مما ينتج عنها فشل في مشروع التغيير.
الملخص EN
The study aimed to uncover the role of organizational communication impediments in workers' resistance to the process of organizational change in the Tourism Directorate in Oum El-Bouaghi.
The study was based on the descriptive approach, and the data were collected using a questionnaire.
It was distributed through a survey of all the institution’s 32 employees.
The study reached conclusions that: The organizational communication obstacles, especially the (organizational and social) obstacles have a major role in hindering the change process (structural change, and the qualitative change of individuals), and it also works to motivate workers to resist and increase Its severity, which results in failure in the change project.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حفصي، آمال والعمراوي، زكية. 2021. معوقات الاتصال التنظيمي و دورها في مقاومة العاملين لعملية التغيير التنظيمي : دراسة ميدانية بمديرية السياحة و الصناعة التقليدية بأم البواقي. المجلة الجزائرية للأمن و التنمية،مج. 10، ع. 3، ص ص. 489-501.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246161
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حفصي، آمال والعمراوي، زكية. معوقات الاتصال التنظيمي و دورها في مقاومة العاملين لعملية التغيير التنظيمي : دراسة ميدانية بمديرية السياحة و الصناعة التقليدية بأم البواقي. المجلة الجزائرية للأمن و التنمية مج. 10، ع. 3 (تموز 2021)، ص ص. 489-501.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246161
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حفصي، آمال والعمراوي، زكية. معوقات الاتصال التنظيمي و دورها في مقاومة العاملين لعملية التغيير التنظيمي : دراسة ميدانية بمديرية السياحة و الصناعة التقليدية بأم البواقي. المجلة الجزائرية للأمن و التنمية. 2021. مج. 10، ع. 3، ص ص. 489-501.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246161
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 501
رقم السجل
BIM-1246161
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)