Plaidoyer pour une nouvelle culture managériale dans les entreprises Algériennes
العناوين الأخرى
Advocacy for a new managerial culture in Algerian companies
المؤلفون المشاركون
Godih, Djamel Torqui
Dahmani, Ahmad
Lazirg, Muhammad
المصدر
العدد
المجلد 17، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 173-191، 19ص.
الناشر
جامعة أبو بكر بلقايد مخبر البحث إدارة المؤسسات و تسيير رأس المال الاجتماعي
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الموضوعات
الملخص EN
Managerial modernization is a priority for the development and performance of Algerian companies.
Also, a new managerial culture is essential to face global competition.
The central objective of our article is to highlight the fundamental levers to be implemented for an emergence of managerial culture in Algerian companies.
The main results of our paper highlight the need to highlight several fundamental levers for a new managerial culture within the Algerian company in this case: good governance, development of human resources, efficiency of the relationship University business
الملخص FRE
La modernisation managériale constitue une priorité pour le développement et la performance des entreprises algériennes.
Aussi, une nouvelle culture managériale est indispensable pour affronter la concurrence mondiale.
L'objectif central de notre article consiste à mettre en relief les leviers fondamentaux à mettre en œuvre pour une émergence de la culture managériale dans les entreprises algériennes.
Les principaux résultats de notre papier mettent en évidence la nécessité de mettre en exergue plusieurs leviers fondamentaux pour une nouvelle culture managériale au sein de l'entreprise algérienne en l'occurrence: une bonne gouvernance, une valorisation des ressources humaines, une efficience de la relation université-entreprise.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Dahmani, Ahmad& Godih, Djamel Torqui& Lazirg, Muhammad. 2021. Plaidoyer pour une nouvelle culture managériale dans les entreprises Algériennes. Les Cahiers du MECAS،Vol. 17, no. 2, pp.173-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249807
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Dahmani, Ahmad…[et al.]. Plaidoyer pour une nouvelle culture managériale dans les entreprises Algériennes. Les Cahiers du MECAS Vol. 17, no. 2 (Jun. 2021), pp.173-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249807
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Dahmani, Ahmad& Godih, Djamel Torqui& Lazirg, Muhammad. Plaidoyer pour une nouvelle culture managériale dans les entreprises Algériennes. Les Cahiers du MECAS. 2021. Vol. 17, no. 2, pp.173-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249807
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 190-191
رقم السجل
BIM-1249807
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
