دور القيادة الأخلاقية في تعزيز المناخ النفسي الأخضر و السلوكيات الخضراء للعاملين بشركات المنطقة الصناعية بمدينة جمصة

الملخص AR

تناول البحث الحالى دور القيادة الأخلاقية في تعزيز المناخ النفسى الأخضر و السلوكيات الخضراء للعاملين و التعرف على الدور الوسيط للمناخ النفسى الأخضر في العلاقة بين القيادة الأخلاقية السلوكيات الخضراء للعاملينبشركات المنطقة الصناعية بمدينة جمصة و تناول أيضا الدور المعدل للقيم الخضراء الفردية لتأثير القيادة الأخلاقية علي السلوكيات الخضراء للعاملينبالشركات موضع التطبيق من خلال التطبيق على عينة قوامها (385) مفردة من العاملين بتلك الشركات وقد بلغت نسبة إستجابة مفردات العينة (55% ).

و باستخدام نموذج الإنحدار الهرمى المتعدد فقد أسفر البحث عن عدة نتائج أهمها أولا: أن القيادة الأخلاقية تؤثر تأثيرا موجبا معنويا علي المناخ النفسى الأخضر ثانيا: أن لتلك القيادة تأثير موجب معنوي على السلوكيات الخضراء للعاملين ثالثا: كشفت النتائج عن وجود تأثير موجب معنوي للمناخ النفسى الأخضرعلي السلوكيات الخضراء للعاملينبالشركات موضع التطبيق كما أسفرت النتائج عن توسط المناخ النفسى الأخضرفي العلاقة بين القيادة الأخلاقية السلوكيات الخضراء للعاملينبلشركات موضع التطبيق.

و أخيرا أظهرت النتائج أن للقيم الخضراء الفردية دور معدل في العلاقة بين القيادة الأخلاقية و السلوكيات الخضراء للعاملين عبر الدور الوسيط للمناخ النفسى الأخضر وفي ضوء ما أسفر عنه البحث من نتائج فقد تم اقتراح مجموعة من التوصيات التي تستهدف تعزيز المناخ النفسى الأخضر و السلوكيات الخضراء للعاملين بالشركات موضع التطبيق.