الانتماء الوظيفي للمستخدمين في الإدارة الرياضية و علاقته بتشجيع دافعية الأداء العالي
العناوين الأخرى
The functional affiliation of employees in sports management and its relationship to encouraging high performance motivation
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الرياضة المعاصرة : مجلة علمية محكمة
الناشر
جامعة بغداد كلية التربية البدنية و علوم الرياضة للبنات
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
العلوم الرياضية والتربية البدنية
الموضوعات
الملخص الإنجليزي
This study aims to find out the relationship of employee affiliation in the sports administration with the encouragement of high performance motivation in the sports institution.
In this study, the analytical descriptive method was adopted, and the study was carried out on a random sample of a sample of workers at the Olympic boat Mohamed Boudiaf in Algeria, consisting of seven sports attachments.
The sample number reached 58 individuals, a questionnaire was used depending on the assumptions of the study and the results of previous studies, and the most important results obtained were that there is a need to develop a reward system to achieve high performance for users in the sports institution in the field of study, and the most important recommendations were to review the rewards provided, especially the moral ones.
And not being satisfied with the traditional ones, such as honorary certificates of end of service, but rather the creation of moral rewards in line with work, such as promotion.
نوع البيانات
أوراق مؤتمرات
رقم السجل
BIM-1251892
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عزوز، محمد وغزوان عزيز محسن. 2021-12-31. الانتماء الوظيفي للمستخدمين في الإدارة الرياضية و علاقته بتشجيع دافعية الأداء العالي. المؤتمر العلمي الافتراضي : الإدارة الرياضية بين الواقع و المأمول (1 : 2021 : جامعة بغداد، العراق). . ع. 21 (s) (2021)، ص ص. 122-133.بغداد، العراق : جامعة بغداد، كلية التربية البدنية و علوم الرياضة للبنات،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1251892
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عزوز، محمد وغزوان عزيز محسن. الانتماء الوظيفي للمستخدمين في الإدارة الرياضية و علاقته بتشجيع دافعية الأداء العالي. . بغداد، العراق : جامعة بغداد، كلية التربية البدنية و علوم الرياضة للبنات،. 2021-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1251892
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عزوز، محمد وغزوان عزيز محسن. الانتماء الوظيفي للمستخدمين في الإدارة الرياضية و علاقته بتشجيع دافعية الأداء العالي. . المؤتمر العلمي الافتراضي : الإدارة الرياضية بين الواقع و المأمول (1 : 2021 : جامعة بغداد، العراق).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1251892
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر