دور الثقافة التنظيمية في تحسين السلوك الاداري في ظل عمليات التحول الرقمي في المنظمات الحكومية

المؤلفون المشاركون

محمد، نزار محمد فكري
إبراهيم، لمياء عيد عطا إبراهيم

المصدر

المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية

العدد

المجلد 12، العدد 2 (30 إبريل/نيسان 2021)، ص ص. 167-211، 45ص.

الناشر

جامعة قناة السويس كلية التجارة

تاريخ النشر

2021-04-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

45

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

يتمثل الهدف الأساسي للبحث في بيان الدور الفعال للثقافة التنظيمية في تحسين السلوك الإداري في ظل عمليات التحول الرقمي في المنظمات الحكومية.

استخدم البحث منهج المسح الميداني لبيان الدور المباشر للثقافة التنظيمية في تحسين السلوك الإداري و كذلك الدور المشروط بوجود بيئة التحول الرقمي.

توصلت الدراسة إلى قبول الفرض القائل بوجود دور للتحول الرقمي في تحسين السلوك الإداري للمنظمات الحكومية علي الرغم من ضعف دور الثقافة التنظيمية في تحسين السلوك الإداري المنظمات الحكومية في ظل وجود البيئة الرقمية.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

محمد، نزار محمد فكري وإبراهيم، لمياء عيد عطا إبراهيم. 2021. دور الثقافة التنظيمية في تحسين السلوك الاداري في ظل عمليات التحول الرقمي في المنظمات الحكومية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 12، ع. 2، ص ص. 167-211.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1255517

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

محمد، نزار محمد فكري وإبراهيم، لمياء عيد عطا إبراهيم. دور الثقافة التنظيمية في تحسين السلوك الاداري في ظل عمليات التحول الرقمي في المنظمات الحكومية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 12، ع. 2 (2021)، ص ص. 167-211.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1255517

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

محمد، نزار محمد فكري وإبراهيم، لمياء عيد عطا إبراهيم. دور الثقافة التنظيمية في تحسين السلوك الاداري في ظل عمليات التحول الرقمي في المنظمات الحكومية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2021. مج. 12، ع. 2، ص ص. 167-211.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1255517

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1255517