دور التحول الرقمي في تطوير أداء العاملين : دراسة ميدانية على الشركة المصرية لتجارة الأدوية

الملخص AR

هدفت هذه الدراسة الى التعرف على دور التحول الرقمى في تطوير أداء العاملين و لتحقيق هدف الدراسة تم تصميم استمارة استقصاء وزعت على عينة الدراسة البالغة 318 مفردة من العاملين بالشركه محل الدراسة.

و حللت البيانات بواسطة البرنامج الاحصائيSPSS و من أهم نتائج الدراسة وجود علاقة ذا دلالة إحصائية بين التحول الرقمى و تطوير أداء العاملين و كذا وجود قصور في أبعاد التحول الرقمى المتمثلة في التخطيط الإستراتيجى للتحول الرقمي إعداد القادة في مجال التحول الرقمي البنية الموسسية للتحول الرقمى استقطاب المهارات و الكفاءات لعملية التحول الرقمي و بناء على الدراسة الميدانية التى قام بها الباحث بالشركه محل الدراسة فقد تم التوصل إلى إطار مقترح للتوصيات في شكل برنامج عمل يتم تطبيقة وفق خطوات محددة.