درجة توافر مهارات القيادة الناعمة لدى مديرات المدارس الحكومية بمحافظة خان يونس و علاقتها بمستوى السعادة التنظيمية في مدارسهن

الملخص AR

هدفت الدراسة التعرف إلى درجة توافر مهارات القيادة الناعمة لدى مديرات المدارس الحكومية بمحافظة خان يونس و علاقتها بالسعادة التنظيمية في مدارسهن وذلك من وجهة نظر المعلمات و باستخدام المنهج الوصفي/ الارتباطي و الرجوع للأدبيات السابقة تم بناء استبانة تكونت من (85) فقرة موزعة على (13) مجال و بعد التأكد من صدقها وثباتها تم تطبيقها على عينة عشوائية طبقية مكونة من (260) معلمة وقد توصلت الدراسة إلى أن درجة توافر مهارات القيادة الناعمة لدى المديرات كانت كبيرة جدا و مستوى السعادة التنظيمية في المدارس كانت كبيرة كذلك وجدت علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين درجة توافر مهارات القيادة الناعمة لدى المديرات و مستوى السعادة التنظيمية في مدارسهن.