تأثير القيادة الستراتيجية في تعزيز الممارسات الستراتيجية لإدارة الموارد البشرية : بحث استطلاعي تحليلي مقارن لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الإمام الصادق (عليه السلام) و كلية الإمام الكاظم (عليه السلام) في محافظة ميسان
العناوين الأخرى
Effect of strategic leadership in promotion strategic practices of human resource management : an analytical and comparative survey of the opinions of a sample of administrative leaders at Imam Al-Sadiq university (peace be upon him) and Imam Al-Kadim college (peace be upon him) in Maysan governorate
المؤلفون المشاركون
الطائي، أحمد كاظم بريس
الساعدي، محمد علي حسين
المصدر
المجلة العراقية للعلوم الإدارية
العدد
المجلد 17، العدد 68 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 82-104، 23ص.
الناشر
جامعة كربلاء كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
23
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The current research aims to test the impact of strategic leadership according to (Hitt at el, 2011) model in promoting strategic human resources practices.
Sample of (91) employees working in (Imam Al-Sadiq University) and (Imam Al-Kadhim, ) College in Maysan Governorate.
Data was collect using a questionnaire.
Statistical methods were used to analysis data such as simple correlation and regression.
A Set of conclusions were reached the most prominent of which is that the interest of Imam Al-Sadiq University and Imam Al-Kadhim College are closely related to employment of individuals with competence and experience.
A set of recommendations were reached the most prominent of which is should enhance the awareness of their affiliates of the meaning of the strategic direction in order to define the future vision and goals and formulate strategies and implement them.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الطائي، أحمد كاظم بريس والساعدي، محمد علي حسين. 2021. تأثير القيادة الستراتيجية في تعزيز الممارسات الستراتيجية لإدارة الموارد البشرية : بحث استطلاعي تحليلي مقارن لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الإمام الصادق (عليه السلام) و كلية الإمام الكاظم (عليه السلام) في محافظة ميسان. المجلة العراقية للعلوم الإدارية،مج. 17، ع. 68، ص ص. 82-104.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1271107
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الطائي، أحمد كاظم بريس والساعدي، محمد علي حسين. تأثير القيادة الستراتيجية في تعزيز الممارسات الستراتيجية لإدارة الموارد البشرية : بحث استطلاعي تحليلي مقارن لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الإمام الصادق (عليه السلام) و كلية الإمام الكاظم (عليه السلام) في محافظة ميسان. المجلة العراقية للعلوم الإدارية مج. 17، ع. 68 (حزيران 2021)، ص ص. 82-104.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1271107
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الطائي، أحمد كاظم بريس والساعدي، محمد علي حسين. تأثير القيادة الستراتيجية في تعزيز الممارسات الستراتيجية لإدارة الموارد البشرية : بحث استطلاعي تحليلي مقارن لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الإمام الصادق (عليه السلام) و كلية الإمام الكاظم (عليه السلام) في محافظة ميسان. المجلة العراقية للعلوم الإدارية. 2021. مج. 17، ع. 68، ص ص. 82-104.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1271107
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1271107
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر