إشكالية التشغيل عند خريجي الجامعة الجزائرية

العناوين الأخرى

The problem of employment among graduates of the Algerian University

المؤلفون المشاركون

بلاغماس، بركة
مادوي، نجية
محمد يسعد، ليلى

المصدر

مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات

العدد

المجلد 9، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 40-48، 9ص.

الناشر

جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله مخبر علم الاجتماع المنظمات و المناجمنت

تاريخ النشر

2021-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

9

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

الموضوعات

الملخص AR

تشكل البطالة عائقا تنمويا تعاني منه معظم دول العالم بما فيها الدول المتقدمة، و ذلك بالنظر إلى إفرازاتها السلبية التي تمس جميع نواحي الحياة الاجتماعية و الاقتصادية و حتى السياسية.

كما تعتبر الجامعة من أهم المؤسسات في المجتمع، فهي المصدر الأساسي لتحقيق التوافق بين تنمية الموارد البشرية من جهة و تفعيل التنمية الاقتصادية من جهة اخرى، إضافة إلى انتشار البطالة الذي ساهم في عرقلة العملية التنموية، مما استوجب على الدولة الجزائرية الاستجابة لمتطلبات سوق العمل، ليشهد التعليم العالي إصلاحات متعاقبة، حيث مست العديد من الجوانب أهمها علاقة الجامعة بعالم الشغل الذي يركز على ربط التكوين الجامعي بالتشغيل، بغية تحقيق مستوى مقبول من أجل الموازنة بين مخرجات الجامعة و متطلبات سوق العمل انطلاقا من جودة التكوين و الاخذ بعين الاعتبار تحضير الطلبة إلى عالم الشغل، قصد الاستجابة لحاجات سوق العمل الذي يشهد تحولا جذريا في مناصب العمل التي أصبحت متغيرة باستمرار و تتطلب كفاءات جديدة أهمها القدرة على التكيف معها.

الملخص EN

Unemployment is a developmental global issue with negative effects on most countries, The university is also related to work as it is the main source to activate the economic development, in addition to the spread of unemployment which contributed to hindering the development process.

Therefore, Algeria must respond to the requirements of the labour market.

Thus, higher education has consecutive reforms, focusing on linking training with employment, in order to achieve an adequate balance between the university's outputs and the requirements of the labour market based on the quality of training and students formation in order to respond to the needs of the work which is constantly changing and requiring new competencies.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

محمد يسعد، ليلى وبلاغماس، بركة ومادوي، نجية. 2021. إشكالية التشغيل عند خريجي الجامعة الجزائرية. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات،مج. 9، ع. 1، ص ص. 40-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1272511

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

محمد يسعد، ليلى....[و آخرون]. إشكالية التشغيل عند خريجي الجامعة الجزائرية. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات مج. 9، ع. 1 (2021)، ص ص. 40-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1272511

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

محمد يسعد، ليلى وبلاغماس، بركة ومادوي، نجية. إشكالية التشغيل عند خريجي الجامعة الجزائرية. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات. 2021. مج. 9، ع. 1، ص ص. 40-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1272511

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية.

رقم السجل

BIM-1272511