الدوافع المحركة للسلوك العمالي داخل المؤسسة الاقتصادية العمومية : دراسة ميدانية مقارنة
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 9، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 219-238، 20ص.
الناشر
مؤسسة كنوز الحكمة للنشر و التوزيع
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
نسعى من خلال هذه الورقة إلى دراسة واقع السلوك العمالي داخل المؤسسة الصناعية الاقتصادية العمومية، انطلاقا من إبراز أوجه التعايش بين النظم القيمية للأفراد العاملين و تلك الخاصة بالتنظيمات و كذا في إظهار المظاهر السلوكية التي تفرزها هذه القيم على صعيد المنظمة؛ بالتعرف على أثر الظروف الاجتماعية الخارجية لدى العمال على سلوكهم داخل التنظيم من خلال التركيز على الرضا و الارتياح و التذمر عندهم مثلما يظهر ذلك من موقفهم من الإدارة و جهاز الإشراف و من المنظمات الجماهرية و النقابية.
لنخلص من خلال التساؤل حول العوامل المؤثرة و المحركة للسلوك العمالي داخل المؤسسة الصناعية أن العمليات النفسية و الاجتماعية و السلوكية التي يمر بها الفرد العامل تدعو المنظمين و أصحاب السلطة و الإداريين بأن يولوا هذا العنصر اهتماما خاصا، و أن لا يتم اعتبار المؤسسة مجرد قوانين و أنظمة و موارد مادية و إنما يجب وضع العنصر البشري ضمن اعتباراتهم لدى وضع الخطط المستقبلية أو إجراء التغييرات التنظيمية المختلفة.
الملخص FRE
Cet article a pour objectif l'étude du comportement des travailleurs dans l'entreprise industrielle publique, en soulignant la compatibilité entre le système de valeurs des travailleurs avec celui déclaré formellement par l'entreprise.
Nous souhaitons ainsi démontrer les comportements générés par ces valeurs et l'impact des conditions sociales vécues par le travailleur sur sa conduite à l'intérieur de l'organisme, en s'intéressant particulièrement aux sentiments de satisfaction, d'épanouissement ou bien de la non satisfaction, manifestés à travers les attitudes des employés envers leur direction et son staff managérial.
Le travail établi, relatif principalement aux facteurs qui influencent le comportement des travailleurs au sein d'une entreprise algérienne, nous a menée à constater l'obligation de prendre en considération les processus psycho-sociaux et comportementaux par les décideurs dans leur gestion et leur plan d'action, et de ne pas s'accommoder uniquement aux lois et aux ressources matérielles.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سماش، نادية. 2021. الدوافع المحركة للسلوك العمالي داخل المؤسسة الاقتصادية العمومية : دراسة ميدانية مقارنة. مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية،مج. 9، ع. 2، ص ص. 219-238.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1272882
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سماش، نادية. الدوافع المحركة للسلوك العمالي داخل المؤسسة الاقتصادية العمومية : دراسة ميدانية مقارنة. مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية مج. 9، ع. 2 (2021)، ص ص. 219-238.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1272882
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سماش، نادية. الدوافع المحركة للسلوك العمالي داخل المؤسسة الاقتصادية العمومية : دراسة ميدانية مقارنة. مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية. 2021. مج. 9، ع. 2، ص ص. 219-238.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1272882
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 237-238
رقم السجل
BIM-1272882
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر