مرونة الموارد البشرية و أثرها في البراعة المنظمية : دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية الأردنية
العناوين الأخرى
Human resource flexibility and its impact on organizational ambidexterity : a field study on Jordanian pharmaceutical manufacturing companies
المؤلفون المشاركون
الشاعر، سوسن عبد الله
الخشالي، شاكر جار الله
المصدر
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
العدد
المجلد 16، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2020)، ص ص. 561-587، 27ص.
الناشر
الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2020-09-30
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الخشالي، شاكر جار الله والشاعر، سوسن عبد الله. 2020. مرونة الموارد البشرية و أثرها في البراعة المنظمية : دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 16، ع. 3، ص ص. 561-587.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1279240
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الخشالي، شاكر جار الله والشاعر، سوسن عبد الله. مرونة الموارد البشرية و أثرها في البراعة المنظمية : دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 16، ع. 3 (2020)، ص ص. 561-587.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1279240
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الخشالي، شاكر جار الله والشاعر، سوسن عبد الله. مرونة الموارد البشرية و أثرها في البراعة المنظمية : دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2020. مج. 16، ع. 3، ص ص. 561-587.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1279240
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1279240
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر