أثر المرونة التنظيمية في تعزيز التوجه الريادي : دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية

العناوين الأخرى

The impact of organizational flexibility on entrepreneurial orientation enhancement : a field study on Jordanian information technology companies

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
5

المؤلفون المشاركون

بدران، أروى موسى
الخشالي، شاكر جار الله

المصدر

المجلة الأردنية في إدارة الأعمال

العدد

المجلد 16، العدد 1 (31 مارس/آذار 2020)، ص ص. 93-124، 32ص.

الناشر

الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي

تاريخ النشر

2020-03-31

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

32

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الخشالي، شاكر جار الله وبدران، أروى موسى. 2020. أثر المرونة التنظيمية في تعزيز التوجه الريادي : دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 16، ع. 1، ص ص. 93-124.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281114

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الخشالي، شاكر جار الله وبدران، أروى موسى. أثر المرونة التنظيمية في تعزيز التوجه الريادي : دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 16، ع. 1 (2020)، ص ص. 93-124.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281114

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الخشالي، شاكر جار الله وبدران، أروى موسى. أثر المرونة التنظيمية في تعزيز التوجه الريادي : دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2020. مج. 16، ع. 1، ص ص. 93-124.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281114

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-1281114