استراتيجيات الترشيق التنظيمي و أثرها في المقدرات الجوهرية : دراسة استطلاعية على عينة من موظفي مركز دراسات البصرة و الخليج العربي
العناوين الأخرى
Organizational downsizing strategies and its impact on core capabilities : an exploratory study on a sample of the basra and Arab Gulf Studies Center employees
المؤلفون المشاركون
الخالدي، ثائر خلف خشان فزع
زيد صادق ماجد
صبر، علي نصيف
المصدر
العدد
المجلد 16، العدد 62 (30 سبتمبر/أيلول 2021)، ص ص. 108-134، 27ص.
الناشر
جامعة البصرة كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2021-09-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
أجريت هذه الدراسة في مركز دراسات البصرة و الخليج العربي-جامعة البصرة بهدف الكشف عن طبيعة علاقات الارتباط و الأثر بين المتغير المستقل استراتيجيات الترشيق التنظيمي بأبعاده الثلاثة، استراتيجية تخفيض الموارد البشرية و استراتيجية إعادة تصميم العمل و الاستراتيجية النظامية، في المتغير التابع المقدرات الجوهرية.
اعتمدت الدراسة على استمارة الاستبانة التي تم تحكيمها من قبل مجموعة من الأساتذة المتخصصين، كذلك تم فحص ثباتها باستخدام معامل ارتباط Cronbach Alpha، و التي وزعت على عينة مقدارها 50 فردا، أهم الاستنتاجات التي توصلت إليها الدراسة هو وجود علاقة ارتباط و أثر معنويين بين استراتيجيات الترشيق التنظيمي و المقدرات الجوهرية، تفضل عينة البحث دمج وحدتين أو أكثر عندما تكون مهامها متشابهة.
أما بالنسبة للتوصيات فكان أبرزها تركيز الاهتمام على الموارد التنظيمية مثل متطلبات العمل الأساسية بصورة عامة، و المورد البشري بصورة خاصة، مع اعتماد الاستراتيجية النظامية لغرض الترشيق و ذلك من خلال التركيز على المركز نفسه و إدخال تحسينات متنوعة عليه.
الملخص EN
This study was conducted at the Basra and Arab Gulf studies center - University of Basra with the aim of uncovering the nature of the correlation and impact relationships between the independent variable the organizational downsizing strategies in its three dimensions, the human resource reduction strategy, redesign of work strategy, regulation strategy, in the dependent variable is core capabilities.
The study used on a questionnaire that was arbitration by a group of specialized professors Its reliability was also examined using the Cronbach Alpha correlation coefficient, which was distributed to a sample of 50 individuals.
The most important conclusions that the study reached is the existence of a correlation and a significant impact between organizational downsizing strategies and core capabilities.
Essential, the research sample prefers to merge two or more units when their tasks are similar.
As for the recommendations, the most prominent of which was to focus attention on organizational resources such as basic work requirements in general, and human resources in particular, with the adoption of the, regulation strategy for the purpose of downsizing, by focusing on the center and introducing various improvements to it.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الخالدي، ثائر خلف خشان فزع وصبر، علي نصيف وزيد صادق ماجد. 2021. استراتيجيات الترشيق التنظيمي و أثرها في المقدرات الجوهرية : دراسة استطلاعية على عينة من موظفي مركز دراسات البصرة و الخليج العربي. العلوم الاقتصادية،مج. 16، ع. 62، ص ص. 108-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281426
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الخالدي، ثائر خلف خشان فزع....[و آخرون]. استراتيجيات الترشيق التنظيمي و أثرها في المقدرات الجوهرية : دراسة استطلاعية على عينة من موظفي مركز دراسات البصرة و الخليج العربي. العلوم الاقتصادية مج. 16، ع. 62 (أيلول 2021)، ص ص. 108-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281426
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الخالدي، ثائر خلف خشان فزع وصبر، علي نصيف وزيد صادق ماجد. استراتيجيات الترشيق التنظيمي و أثرها في المقدرات الجوهرية : دراسة استطلاعية على عينة من موظفي مركز دراسات البصرة و الخليج العربي. العلوم الاقتصادية. 2021. مج. 16، ع. 62، ص ص. 108-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281426
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 132-134
رقم السجل
BIM-1281426
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر