متطلبات القيادة التحويلية النسائية بالمناصب القيادية في جامعة أم القرى في ظل ثقافة التغيير
العناوين الأخرى
Requirements of women transformational leadership for leading positions at Umm al-Qura University in the light of the culture of change
المؤلف
اليوسف، خلود بنت سعد عبد العزيز
المصدر
مجلة جامعة أم القرى للعلوم التربوية و النفسية
العدد
المجلد 12، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2020)، ص ص. 401-450، 50ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-09-30
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
50
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
اليوسف، خلود بنت سعد عبد العزيز. 2020. متطلبات القيادة التحويلية النسائية بالمناصب القيادية في جامعة أم القرى في ظل ثقافة التغيير. مجلة جامعة أم القرى للعلوم التربوية و النفسية،مج. 12، ع. 3، ص ص. 401-450.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281962
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
اليوسف، خلود بنت سعد عبد العزيز. متطلبات القيادة التحويلية النسائية بالمناصب القيادية في جامعة أم القرى في ظل ثقافة التغيير. مجلة جامعة أم القرى للعلوم التربوية و النفسية مج. 12، ع. 3 (أيلول 2020)، ص ص. 401-450.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281962
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
اليوسف، خلود بنت سعد عبد العزيز. متطلبات القيادة التحويلية النسائية بالمناصب القيادية في جامعة أم القرى في ظل ثقافة التغيير. مجلة جامعة أم القرى للعلوم التربوية و النفسية. 2020. مج. 12، ع. 3، ص ص. 401-450.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1281962
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1281962
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
