واقع تنمية الموارد البشرية بالجامعات الماليزية و إمكانية الإفادة منها في مصر
العناوين الأخرى
The status quo of human resources development in the Malaysian universities and the possibility of benefitting from them in Egypt
المؤلفون المشاركون
أبو الليل، هانم أحمد حسن
سلامة عبد العظيم حسين
حجي، أحمد إسماعيل
المصدر
العدد
المجلد 31، العدد 123، ج. 4 (31 يوليو/تموز 2020)، ص ص. 404-434، 31ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-07-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
31
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- البحث
- التعليم
- تنمية الموارد البشرية
- تنمية الموارد
- المشاركة المجتمعية
- المالية
- الموارد البشرية
- هيئة التدريس
- مراكز البحوث
- الأعمال المصرفية
- الاحتياجات التدريبية
الملخص AR
هدف البحث الحالى إلى التعرف على ملامح نظام التعليم الماليزي و مبررات التنمية به، و دراسة واقع تنمية الموارد البشرية بالجامعات الماليزية، والتوصل إلى إجراءات مقترحة لتنمية الموارد البشرية بالجامعات المصرية في ضوء خبرة ماليزيا، و اعتمد على المنهج الوصفي لدراسة المشكلة، وتوصل في نتائجه إلى مجموعة من الإجراءات المقترحة لتحقيق أهدافه، و منها مشاركة عضو هيئة التدريس في وضع الخطط التدريبية و تحديد محتوى البرامج بما يلبي احتياجاته التدريبية، تلبية برامج التنمية الإحتياجات الحالية و المستقبلية للجامعة و الكلية و القسم العلمي الذي ينتمي إليه عضو هيئة التدريس، تفعيل أسلوب البعثات الخارجية للجامعات العالمية و المراكز البحثية لنقل الخبرات و تنمية عضو هيئة التدريس، التعاون مع مؤسسات المجتمع المحلي و المراكز العالمية في التخطيط و التنظيم لبرامج التنمية.
الملخص EN
The status quo of human resources development in the Malaysian universities and the possibility of benefitting from them in Egypt
The objectives of the current research are to identify the features of the Malaysian education system, the reasonable grounds of its development, and studying the status quo of the human resources development of the Malaysian universities, as well as reaching the proposed procedures so that the human resources of the Egyptian universities could be developed in the light of the Malaysian experiences.
The current research adopted the descriptive method to describe the problem, and reaching- via its conclusions- to a set of proposed procedures in order to achieve its objectives including, the participation the faculty members in setting the training plans, identifying the program contents so that its training needs could be fulfilled, meeting the current and futuristic needs of the university, college and the scientific department which the faculty members belong to, the activation of the international universities and scientific research related abroad missions system in order to transfer the experiences, developing the faculty members, increasing the cooperation with the local community institutions and the international centers in planning and organizing the development programs.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حجي، أحمد إسماعيل وسلامة عبد العظيم حسين وأبو الليل، هانم أحمد حسن. 2020. واقع تنمية الموارد البشرية بالجامعات الماليزية و إمكانية الإفادة منها في مصر. مجلة كلية التربية،مج. 31، ع. 123، ج. 4، ص ص. 404-434.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1283924
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حجي، أحمد إسماعيل....[و آخرون]. واقع تنمية الموارد البشرية بالجامعات الماليزية و إمكانية الإفادة منها في مصر. مجلة كلية التربية مج. 31، ع. 123، ج. 4 (تموز 2020)، ص ص. 404-434.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1283924
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حجي، أحمد إسماعيل وسلامة عبد العظيم حسين وأبو الليل، هانم أحمد حسن. واقع تنمية الموارد البشرية بالجامعات الماليزية و إمكانية الإفادة منها في مصر. مجلة كلية التربية. 2020. مج. 31، ع. 123، ج. 4، ص ص. 404-434.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1283924
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1283924
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر