انعكاسات الاتصال التنظيمي على فعالية الموظفين : حالة العاملين بإذاعة قسنطينة الجهوية

المؤلف

رحماني، مريم

المصدر

المرشد

العدد

المجلد 8، العدد 1 (s) (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)7ص.

الناشر

جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله مخبر القياس و الإرشاد النفسي

تاريخ النشر

2018-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

7

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن انعكاسات الاتصال التنظيمي على فعالية العاملين بإذاعة قسنطينة الجهوية، و بناء على ذلك تم استخدام مقياس الآداء الوظيفي و مقياس الاتصال التنظيمي في جمع البيانات.

تكون مجتمع البحث من كل عمال إذاعة قسنطينة الجهوية البالغ عددهم 51 عاملا، يعملون في مختلف أقسام الإذاعة.

وقد بينت نتائج البحث أن للاتصال التنظيمي تأثير كبير على فعالية الموظفين بالإذاعة؛ وقد نوقشت هذه النتائج ضمن إطار السياق الثقافي بوصفه سياقا يتحدد فيه السلوك.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

رحماني، مريم. 2018. انعكاسات الاتصال التنظيمي على فعالية الموظفين : حالة العاملين بإذاعة قسنطينة الجهوية. المرشد،مج. 8، ع. 1 (s).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1286815

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

رحماني، مريم. انعكاسات الاتصال التنظيمي على فعالية الموظفين : حالة العاملين بإذاعة قسنطينة الجهوية. المرشد مج. 8، ع. 1 (عدد خاص) (2018).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1286815

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

رحماني، مريم. انعكاسات الاتصال التنظيمي على فعالية الموظفين : حالة العاملين بإذاعة قسنطينة الجهوية. المرشد. 2018. مج. 8، ع. 1 (s).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1286815

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1286815