الهوية المهنية في المؤسسة : بين المقاربة و عملية البناء

العناوين الأخرى

L’identité professionnelle dans l’organisation : entre l’approche et processus de construction

المؤلف

مرابط، صوريا عثماني

المصدر

مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية

العدد

المجلد 5، العدد 19 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 37-48، 12ص.

الناشر

جامعة زيان عاشور الجلفة

تاريخ النشر

2020-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

12

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الملخص AR

اعتبر موضوع الهوية المهنية من المواضيع التي يصعب تحديدها أو تعريفها علميا، حيث وجد في أدبيات البحث السابقة أن الهوية المهنية تعرف على أنها عملية أو سيرورة باعتبار أنها تتشكل و تنمو و تتطور مع الفرد خلال حياته في العمل.

لهذا نحاول في هذا المقال أن نتناول ماهية الهوية المهنية بين المقاربة و عملية البناء في حياة المؤسسة من حيث انها ديناميكية، تفاعلية و تستمر و تنمو بنمو العامل و المؤسسة و ترتكز على أبعاد و عوامل متدخلة و سمات خاصة و تتغير وفق منظور المقاربة و السياق و الزمن.

هذا المقال هو مدخل لفهم الهوية المهنية في حياة المنظمة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

مرابط، صوريا عثماني. 2020. الهوية المهنية في المؤسسة : بين المقاربة و عملية البناء. مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية،مج. 5، ع. 19، ص ص. 37-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287031

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

مرابط، صوريا عثماني. الهوية المهنية في المؤسسة : بين المقاربة و عملية البناء. مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية مج. 5، ع. 19 (2020)، ص ص. 37-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287031

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

مرابط، صوريا عثماني. الهوية المهنية في المؤسسة : بين المقاربة و عملية البناء. مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية. 2020. مج. 5، ع. 19، ص ص. 37-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287031

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1287031