علاقة تفويض السلطة داخل التنظيم البروقراطي بالكفاءة الإدارية للموظفين : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بمدينة الجلفة

المؤلفون المشاركون

شكري عبد الله
شلالي، جلول

المصدر

مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية

العدد

المجلد 2019، العدد 13 (31 مارس/آذار 2019)، ص ص. 144-154، 11ص.

الناشر

جامعة زيان عاشور الجلفة

تاريخ النشر

2019-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

11

التخصصات الرئيسية

القانون

الموضوعات

الملخص AR

إن التنظيم البيروقراطي جاء لكي يعطي للإدارة تنظيما و إنضباطا أكبر لكن عند تطبيق ظهرت عدة نقائص و عيوب شأنه في ذلك شأن اي اسلوب إداري يعاني من نقائص و تظهر له أثار سلبية وعليه إقترح سلزنيك ضرورة تفويض السلطات داخل التنظيم البيروقراطي لرفع من كفاءات العمال و حسبه فإن لتفويض السلطة دور في ترك مجال للموظفين لإتخاذ الخطوات المناسبة في العمل بإعتبارهم أهم التخصص فيه حيث تتناول هاته الدراسة هذا الموضوع للكشف عن حقيقته وذلك بإجراء دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الإستشفائية بمدينة الجلفة.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

شكري عبد الله وشلالي، جلول. 2019. علاقة تفويض السلطة داخل التنظيم البروقراطي بالكفاءة الإدارية للموظفين : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بمدينة الجلفة. مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية،مج. 2019، ع. 13، ص ص. 144-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287130

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

شكري عبد الله وشلالي، جلول. علاقة تفويض السلطة داخل التنظيم البروقراطي بالكفاءة الإدارية للموظفين : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بمدينة الجلفة. مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية ع. 13 (2019)، ص ص. 144-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287130

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

شكري عبد الله وشلالي، جلول. علاقة تفويض السلطة داخل التنظيم البروقراطي بالكفاءة الإدارية للموظفين : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بمدينة الجلفة. مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية. 2019. مج. 2019، ع. 13، ص ص. 144-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287130

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1287130