(الحوافز و تأثيرها على الموارد البشرية داخل الإدارة و على المجتمع)
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2018، العدد 9 (31 مارس/آذار 2018)، ص ص. 393-406، 14ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-03-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الموضوعات
الملخص AR
من خلال هذه المقالة أردنا تسليط الضوء على ماهية الحوافز و التعمق فيها لمعرفة أنواعها، و من خلال النظريات التي تناولت هذا المفهوم أردنا أن نرى تأثير هذه الحوافز على الموارد البشرية، و محاولة ربط تلك المقاربات بالواقع المعاش، و الولوج إلى فهم مدى تأثير الحوافز بشقيها المادي و المعنوي على الإدارة الجزائرية المعاصرة، و إعطاء الصورة الحقيقية لنظام الحوافز المطبق اليوم و ما هي نتائجه، كما وضعنا نظرة إستشرافية في تطبيق نظام الحوافز المبني بلغة العلم و ما هي نتائجه داخل و خارج الإدارة، كل هذا لتقريب النظرة الحقيقية لصناع القرار لوضع الإستراتيجية اللازمة للنهوض بنظام حوافز قوي و فعال يساهم في بناء مفهوم الأداء الفعال و تكريس مبدأ الجودة في العمل، و الذي لا يمكن أن يتحقق إلا بخلق الولاء التنظيمي و الذي ينحلنا إلى خلق التزام التنظيمي، و من خلالهما نصنع معنى المواطنة التنظيمية و التي بواسطتها نستطيع الإستثمار في المورد البشري.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
منادلي، محمد وترمول، محمد لطفي. 2018. (الحوافز و تأثيرها على الموارد البشرية داخل الإدارة و على المجتمع). مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية،مج. 2018، ع. 9، ص ص. 393-406.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287182
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
منادلي، محمد وترمول، محمد لطفي. (الحوافز و تأثيرها على الموارد البشرية داخل الإدارة و على المجتمع). مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية ع. 9 (2018)، ص ص. 393-406.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287182
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
منادلي، محمد وترمول، محمد لطفي. (الحوافز و تأثيرها على الموارد البشرية داخل الإدارة و على المجتمع). مجلة حقائق للدراسات النفسية و الاجتماعية. 2018. مج. 2018، ع. 9، ص ص. 393-406.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287182
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1287182
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر