التفاوض الجماعي بين المواثيق الدولية و التشريع الوطني للعمل

الملخص AR

التفاوض الجماعي أسلوب سلمي متحضر، يشكل أداة مهمة لتحريك و تنشيط الحياة الاقتصادية، من خلال تحقيق مبدأ التكافؤ بين مصالح متناقضة أرباب العمل منجهة، و من جهة أخرى مصالح العمال، حيث يضمن التفاوض الجماعي المساواة بين الشركاء الاجتماعيين خلال سيره، من خلال الوصول إلى إبرام اتفاقيات أو اتفاقات جماعية، تضمن مكاسب جماعية للعما بدلا من مكاسب فردية.

و يستمد التفاوض الجماعي مصادره من مختلف المواثيق و التوصيات الدولية، الصادرة عن مختلف الهيئات و المنظمات باعتبارها المصادر الأساسية للتفاوض الجماعي، بالاضافة إلى النصوص الدستورية و التشريعية الداخلية.

من هنا ظهرت أهمية الجهود الدولية و العربية في وضع الاطار القانوني للتفاوض الجماعي و انعكاسه على تشريع العمل الجزائري.